Yalçın, memurlara yapılacak ilave artışların tüm kamu taraflarını kapsamasını talep etti

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TBMM Genel Kurulu'na sunulacak olan ve bazı ünvanlar ile makamlara ilave artış yapılmasını öngören Kanun Teklifi'ne sert tepki gösterdi. Yalçın, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, söz konusu düzenlemenin yalnızca bazı ünvanları kapsaması ve bu artışların, sosyal taraflarla istişare edilmeden yapılacak olması nedeniyle eleştirildi.

Toplu Sözleşme Teklifine Olumsuz Yanıt

Yalçın, açıklamasında, Memur-Sen olarak, kamu görevlilerinin birçok unvanı için 7. Dönem Toplu Sözleşmesi'ne teklifte bulunduklarını belirtti. Bu teklifler arasında kariyer/taşra uzmanları, üniversite daire başkanları, müdür yardımcıları, ilçe müdürleri, şube müdürleri, mühendisler, teknik ve akademik personel gibi farklı görev grupları yer alıyordu. Ancak Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın, bu artışlara olumsuz yaklaşarak, toplu sözleşme masasında çözüm üretmek yerine, sosyal tarafları dışlayarak lokal artışlar yapılmasını tercih ettiğini vurgulayan Yalçın, “Maliyecilerin, masada direnip, masanın dışında sosyal taraflar devre dışı bırakılarak lokal artışlar yapılması konusundaki yaklaşımı masanın taraflarının malumudur” dedi.

Genel Artış ve Hakkaniyet Talebi

Yalçın, mevcut durumda yapılması planlanan artışların münferit ve sosyal taraflarla görüşülmeden yapılmasının doğru olmayacağını ifade etti. Yalçın, kamu görevlilerinin geneline hitap eden ve hakkaniyetli bir zam yapılması gerektiğini belirterek, şu şekilde devam etti: "Sahada kamu görevlilerimizin genelini kuşatacak adımlar atılacak şekilde zammın yapılmasını istiyoruz. Zam beklentisi içerisindeki tüm unvanlar görülsün, kademeli ve hakkaniyetli olarak kamu görevlilerinin tamamına bu artış yayılsın istiyoruz."

Sosyal Taraflar ve Toplu Sözleşme

Yalçın, kamu görevlilerinin beklentilerinin karşılanabilmesi için bir dizi düzenlemenin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. Bu talepler arasında mühendislik meslek kanunu, 1.dereceye 3600 ek gösterge, kira yardımı, tasarruf tedbirleriyle kısıtlanan hükümlerin engellenmesi, koruyucu giyim yardımı, bayram ikramiyesi, seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması, YHS’nin GİH’e geçirilmesi ve refah payı gibi düzenlemeler yer alıyor. Yalçın, "Toplu sözleşme masasında olmaz, yapılamaz, imkan yok, bütçe kısıtlı diyenler, sosyal tarafların devre dışı bırakmada ve sosyal maliyet üretilmede pek mahirler” ifadelerini kullanarak, sosyal tarafların bu süreçte mutlaka yer alması gerektiğini vurguladı.

Adil Artış Talebi

Ali Yalçın, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülecek olan Kanun Teklifi’ne ilişkin beklentilerini de dile getirdi. Kamu görevlileri arasında ayrım yapılmaması gerektiğini belirten Yalçın, “Adil artış düzenlemeler yapılmalı ve genel memnuniyet oluşturacak düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyoruz” dedi.

Memur-Sen’in Katkısı

Memur-Sen, söz konusu Kanun Teklifi'ne dair Plan ve Bütçe Komisyonu’nda da yer alarak, kamu görevlilerine bayram ikramiyesi verilmesi ve doğum yardımı tutarlarının artırılması gibi talepler için görüş bildirmişti. Yalçın, komisyon sürecinde de kamu görevlilerinin daha fazla hakka sahip olması için yoğun çaba sarf ettiklerini ifade etti.

Sonuç Olarak

Ali Yalçın’ın açıklamaları, kamu görevlilerinin haklarını savunmak ve eşitlikçi bir yaklaşım talep etmek adına oldukça önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Memur-Sen, hem toplu sözleşme masasında hem de TBMM’de yapılacak düzenlemelerde kamu görevlilerinin tüm taleplerinin karşılanmasını ve adil bir artış yapılmasını istiyor.