Muhakkit görevlendirmeler, özellikle Danıştay kararları ile de ortaya konduğu üzere, belirli bir hukuki çerçeveye oturtulmamış ve eğitim çalışanlarının haklarını ihlal eden bir uygulama haline gelmiştir. Danıştay, daha önce verdiği kararlarında, bu tür görevlendirmelerin “angarya” niteliğinde olduğunu ve kamu görevlilerinin asli görevlerinden alıkoyarak, eğitim süreçlerini olumsuz yönde etkilediğini belirtmiştir.
Eğitim sisteminin sağlıklı bir şekilde işlemesi, öğretmen ve yöneticilerin asli görevlerine odaklanabilmesi ile mümkündür. Ancak, Muhakkit görev uygulamaları; yöneticilerin ve öğretmenlerin yükünü artırmakta, eğitimde kaliteyi düşürmekte ve zaman kaybına neden olmaktadır. Bu durum, hem eğitimcilerin motivasyonunu olumsuz etkilemekte hem de öğrencilerin eğitim süreçlerine zarar vermektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince, kamu çalışanlarının görevleri ve sorumlulukları net bir şekilde belirlenmiştir. Muhakkit görevler, bu kanunun ruhuna aykırı olarak, çalışanların mevcut görevlerini yerine getirmelerine engel olmaktadır. Ayrıca, bu tür uygulamalar, eğitimde adalet ve eşitlik ilkesine de zarar vermekte, yöneticiler arasında haksız bir rekabet ortamı oluşturmaktadır.
Bu bağlamda, eğitim çalışanlarının haklarının korunması ve eğitim kalitesinin artırılması amacıyla, Muhakkit görev uygulamalarının derhal sonlandırılması gerektiğini vurguluyoruz. Eğitim camiasının tüm paydaşlarını, bu konuda duyarlı olmaya ve gerekli adımları atmaya davet ediyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur. Nihat GÜRGEN Eğitim Mil-Sen Genel Başkan Yardımcısı
