657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği, sonu 0 ve 5 ile biten yıllarda mal bildirimi yapmak zorunludur. Bu önemli yükümlülüğü yerine getirmeyen memurlara yönelik yaptırımlar oldukça ağır olabilir. Peki, mal bildirimi yapmayan memurlara hangi cezalar verilecek? İşte detaylar...
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/D-j maddesi uyarınca, “belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak” fiili, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren bir fiil olarak kabul edilmektedir. Bu durum, memurun kariyerinde önemli bir duraklamaya neden olabilmektedir.
Ayrıca, mal bildiriminde bulunulmaması halinde diğer idari yaptırımlar da uygulanabilir. Bu yaptırımlar arasında kınama, aylıktan kesme gibi cezalar yer almaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, belirlenen sürelerde mal bildirimi yapmayan memurların kademe ilerlemesi durdurulabilir. Yani, memur bir üst kademeye geçemez ve maaş artışı alamaz. Bu durum, memurun kariyerinde önemli bir duraklamaya neden olur.
Bunun yanı sıra, mal bildirimi yapmayan memurlara daha farklı cezalar da verilebilir. Örneğin, memur kınanabilir veya maaşından kesinti yapılabilir.
Basitçe söylemek gerekirse, devlet memurları mal bildirimlerini zamanında yapmazlarsa, hem kariyerlerinde ilerleyemezler hem de çeşitli idari cezalarla karşılaşabilirler.
Bu konuda daha detaylı bilgi almak için ilgili mevzuatı incelemeniz veya çalıştığınız kurumun personel birimiyle iletişime geçmeniz sizler için faydalı olacaktır.
Mal Beyanı Yapmayan Memurlara Uygulanan En Ağır İdari Ceza: Kademe İlerlemesinin Durdurulması
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/D-j maddesi uyarınca, belirlenen süreler içerisinde mal bildiriminde bulunmayan memurlara verilebilecek en ağır idari cezalarından biri kademe ilerlemesinin durdurulmasıdır. Bu durum, memurun kariyerinde önemli bir duraklamaya neden olur ve maaş artışı gibi haklarından bir süreliğine mahrum kalmasına sebep olur.
