Memur ve memur emeklilerinin 2025 yılının ilk 6 ayında alacağı zamlı maaşlar belli oldu. Yapılan düzenlemeyle birlikte en düşük memur maaşı önemli ölçüde artış gösterdi. Ancak, memurların ve emeklilerin gündemindeki en önemli sorulardan biri de refah payı olup olmadığı.
Öğretmenler Sitesi olarak, memur maaşlarına refah payı eklenip eklenmeyeceği konusunda merak edilenleri yanıtlamak için özel bir çalışma gerçekleştirdik. Uzman görüşlerine başvurarak ve güncel gelişmeleri takip ederek refah payı konusundaki en güncel bilgileri sizler için derledik.
Memurlar Refah Payı Talebinde Birleşti
Memurların Alım Gücünü Koruma Mücadelesi
Türkiye'de memurlar, 2025 yılının ilk yarısı için yapılan yüzde 11,54'lük enflasyon zammının yetersiz olduğunu belirterek refah payı talebinde bulundu. Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen gibi büyük sendikalar, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde düzenledikleri eylemlerle ve yetkililere yaptıkları başvurularla taleplerini dile getirdi.
Refah Payı Talebinin Nedenleri
Memurlar, refah payı talebinde bulunurken şu gerekçelere dayanıyor:
- Yüksek Enflasyon: Yüzde 11,54'lük zammın, ülkedeki yüksek enflasyon karşısında memurların alım gücünü koruyamayacağı düşünülüyor.
- Yaşam Standartlarının Düşüşü: Artan yaşam maliyetleri nedeniyle memurların yaşam standartlarının düştüğü ve bu durumun memnuniyetsizliğe yol açtığı belirtiliyor.
- Diğer Kamu Çalışanlarıyla Olan Eşitsizlik: Bazı kamu kurumlarında çalışanların farklı oranlarda zam alması, memurlar arasında adaletsizliğe yol açtığı iddia ediliyor.
Sendikaların Talepleri
Türkiye Kamu-Sen Başkanı Önder Kahveci, yeniden değerleme oranına ek olarak refah payı verilmesini ve gelir vergisi diliminin yüzde 15'te sabitlenmesini talep etti. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise 2025 yılının ilk altı ayı için yüzde 15 artış ve yüzde 10 refah payı beklentisini dile getirdi.
Refah Payı Nedir?
Refah payı, işverenin çalışanlarına, genellikle ekonomik koşulların zorlaşması durumunda maaşlarına ek olarak verdiği bir ödemedir. Bu ödeme, çalışanların alım gücünü korumalarına ve yaşam standartlarını iyileştirmelerine yardımcı olur. Refah payı, yasal bir zorunluluk olmamakla birlikte, toplu iş sözleşmeleri veya bireysel iş sözleşmeleri ile düzenlenebilir.
Vergi Sistemine Eleştiriler
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, vergi sistemine yönelik eleştirilerde bulunarak, çok kazananlardan az, az kazananlardan çok vergi alındığını ve bu durumun adaletsiz olduğunu belirtti.
