Ücretli usta öğreticiler, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı Halk Eğitimi Merkezlerinde özlük haklarından yoksun ve kota engeline takılarak işsiz kalmış durumda. Tasarruf tedbirleri adı altında kurs açılamaması, yüzlerce usta öğreticiyi mağdur etmiş durumda.
İş Tanımı ve Mevcut Durum
Ücretli usta öğreticiler, Halk Eğitimi Merkezleri'nde sanatsal, kültürel ve mesleki eğitimler veren eğitim görevlileri olarak görev yapıyor. Ancak kadrolu meslektaşlarıyla benzer işleri yapmalarına rağmen özlük haklarından faydalanamıyorlar. Örneğin, asgari ücretin altında ücretle çalıştırılıyorlar ve SGK primlerinin tam olarak yatırılmaması gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyorlar.
Yaşanan Mağduriyetler
Ücretli usta öğreticiler, Devlet Memurları gibi sorumluluk taşımasına rağmen birçok haklardan mahrum bırakılmış durumda:
- Özlük haklarından yararlanamama,
- Ders saati ücretlerinin düşük olması ve karşılaştıkları mali zorluklar,
- İş güvencesi ve sosyal haklardan yoksun olma gibi sorunlar yaşanıyor.
Talepler ve Çözüm Önerileri
Ücretli usta öğreticilerin talepleri şu şekilde sıralanabilir:
- Statü Sorunu: Ücretli usta öğreticilere statü verilmesi ve özlük haklarının sağlanması.
- Sözleşmeli Çalışma: Yaz tatillerinde de görev alabilme imkanı ve iş güvencesi sağlanması.
- Mali Haklar: Ders saatleri için asgari ücretin üstünde ücret belirlenmesi ve sosyal hakların tam olarak verilmesi.
- İş Güvencesi: Mücbir sebepler dışında göreve başlamayan veya görevi bırakanların cezalandırılmaması.
- Eğitim Şartları: Eğitim sırasında karşılaşılan kısıtlamaların kaldırılması ve eğitim sürecinin daha adil bir şekilde yönetilmesi.
Ücretli usta öğreticilerin talepleri, eğitim sistemimizdeki adalet ve iş güvencesi konularında önemli bir sorunu vurguluyor. Milli Eğitim Bakanlığı'ndan bu konuda adım atılması ve mağduriyetlerin giderilmesi bekleniyor.
Usta öğreticilerin sitemize gönderdiği talepleri şöyle:
ÜCRETLİ USTA ÖĞRETİCİ DİLEKÇESİ
A) İŞ TANIMI:
Halk eğitim merkezlerinde ve kamuya ait her kurumda yaygın eğitim genel müdürlüğü onaylı sanatsal, kültürel ve mesleki eğitim faaliyetleri gösteren
eğitim görevlerini uygulayan usta unvanını kazanmış eğitim görevlileri Ücretli Usta Öğreticilerdir.
B) MEVCUT DURUM:
(1) Kurumlarda görevlendirilen ücretli usta öğreticiler, öğreticilik görevlerini plan ve program dâhilinde yürütürler. Bu kişiler, görevleri süresince Devlet
memurlarının tutum, davranış ve vakarına uygun davranmakla sorumludur.
(2) Ücretli usta öğreticilere çalıştıkları ders saati karşılığında ek ders ücreti ödenir.
(3) Ders görevi ile görevlendirilen ücretli usta öğreticilerin günlük çalışma süresi en fazla
sekiz ders saatidir. Müdür, cumartesi ve pazar günleri de dâhil olmak üzere ücretli usta öğreticilere günün 07.00 ile 22.00 saatleri arasında görev verebilir. Bu çalışma süresi haftada 40 ders saatini geçemez.
(4) Ücretli usta öğreticilere alan taraması görevi verilmez.
(5) Kursiyerlerin çeşitli nedenlerle öğrenime devam etmemeleri hâlinde kursun kapatılması
durumunda, ücretli usta öğreticilerin başka bir kursta görev almaları sağlanır. Bu durumun mümkün olmaması durumunda görevlendirmeleri iptal
edilir. Bu kişilere görev yaptığı süre kadar ücret ödenir.
(6) Ücretli usta öğreticilerin, birinci fıkrada belirtilen şartları taşımadıkları, görevlerinde değerlendirme formuna göre başarısız oldukları, bu
yönetmelik hükümlerine uymadıkları kurum müdürlüğü, mülki idare amirleri veya denetlemeye yetkili birimlerce belirlenmesi durumunda, usta öğreticilerin görevlendirmeleri iptal edilir ve bu durum
e-Yaygın sistemine işlenir. Bu kişilere görev yaptığı süre kadar ücret ödenir.
(7) Mücbir sebepler haricinde kurs onayından sonra göreve başlamayanlar ile verilen görevi bırakanlar için bir yıl süreyle kurslarda görevlendirilmez ve bu durum e-Yaygın Sistemine işlenir. (8) Mevzuatta 12 ay sözleşme yapılır hükmü Ücretli Usta Öğreticiler için 11 ay diye kabul edilmiş olup,bu şekilde uygulanır.Ücretli usta öğreticiler, bir mali yıl içerisinde 11 aydan fazla görevlendirilemez.
(9) Milli Eğitim Bakanlığı usta öğreticileri memur veya sözleşmeli olarak kabul etmemekte; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da İŞÇİ saymamaktadır.
(10) 2024-2025 Eğitim Öğretim yılında yaygın eğitim kurumları (Halk Eğitim) merkezlerinde tasarruf tedbirleri adı altında Usta öğreticilere kurs açılmayacağı(ikinci bir emre kadar tahmini olarak Ocak ayına kadar) şeklinde talimat geldiği söylendi. Yüzlerce evini geçindiren usta öğretici mağdur edildi .Tasarruf tedbirleri adı altında kota konuldu ve kurs açılmıyor.Acilen kurslarımızdaki kotanın ve kısıtlamanın kaldırılarak kurslarımızın açılmasını talep edioruz. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından bu problemin acilen çözülmesi gerekmektedir .
C) YAŞANAN DURUM;
(1) 657 sayılı Devlet Memurlarının sorumluluklarına uymak zorunda olup Özlük haklarından faydalanamayan,
(2) Kadrolu Usta Öğreticilerle aynı kurumlarda çalışıp, aynı işi yapan fakat aynı ücreti alamayan, hatta asgari ücretin altında çalıştırılan,
(3) SGK’sı tam yatmayan,
(4) Dini ve milli bayramlarda, okulların yarıyıl ve ara tatillerinde, kar tatillerinde, seçimlerden sonra tatil edilen günlerde de ücret alamayan,
(5) 23 Nisan, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos gibi milli bayramlarda görev aldığı halde ücret alamayan,
(6) Hastalık Durumunda SGK' sı ve ders saati ücreti kesilen,
(7) Kıdem Tazminatı olmayan,
(8) Mazeret ve Doğum İzni olmayan,
(9) Sigorta primi 12 ay yatmadığı için İşsizlik maaşı ve kısa çalışma ödeneğinden
faydalanamayan,
(10) Yakın geçmişte küresel çapta yaşanan salgın ve ülkemizde yaşanan deprem, sel gibi doğal afetlerden sonra, Ücretli Usta Öğreticiler mesai mefhumu
gözetmeksizin canla, başla çalışmalarına rağmen Hüküm gereği ders yapmamış sayılan ve herhangi bir ücret alamayan,
(11) 11 ay çalışabilir hükmü kabul edilmesine karşın, halk eğitim merkezi idarecilerinin inisiyatifinde kalarak;
a. Bazı halk eğitim merkezlerinde 40 saat kurs açamamak.
b. Ekim-Haziran ayları içinde ancak 9 ay çalışabilen Ücretli Usta Öğreticileriz.
D) TALEPLER:
(1) STATÜ.
(2) Sözleşmeli çalışmak ve yaz tatilinde kurs sıkıntısı çekmemek.
(3) Asıl işi Ücretli Usta Öğreticilik olan kişilerin görevlendirme önceliklerinin olması.
(4) Dini ve mahalli bayramlarda, milli bayramlarda, kar tatillerinde, seçimlerden sonra tatil
edilen günlerde de Ders saati ücretinin Kesilmemesi.
(5) Ders saati ücretimizin toplamda Asgari Ücretin üstünde olması.
(6) Doğum İzni olması.
(7) Tam sigorta.
(8) Halk eğitim müdürlüğü İdarecilerinin inisiyatifinde olmamak.
E) ÇÖZÜM ÖNERİLERİ:
(1) Ücretli Usta Öğreticilere STATÜ verilmesini.
(2) Özlük haklarının verilmesini.
(3) Önce; 11 Ay 29 gün sözleşmeli çalıştırılırıp 1 gün işten çıkartılması ve tekrar İşe geri
alınmasını.
(4) 1 sene sonunda; Yılın 12 ayı tam sigortalı eğitim sıralama sistemine görevlendirilmesini.
(5) Ve toplamında 5. Yılını dolduran Ücretli Usta Öğreticilerin belli sınava tabi tutularak
KADRO’YA alınmasını.
(6) KIDEM tazminatı hakkının verilmesini.
(7) Okullarda serbest etkinlik saatlerinde ders verilmesini.
(8) Toplum ruh sağlığı, özel eğitim kurumlarında daha fazla Usta Öğreticilerin
görevlendirilmesinin yapılmasına ve şuanda uygulanan mevzuat gereği öğrencinin yeterli olmasını.
(9) Köylerde yaşayan vatandaşlarımızın sosyal faaliyetlere katılabilmesi için kursiyerin yeterli sayılmasını.
(10) Doğum izni hakkı verilmesini.
ARZ EDERİZ.
