Eğitim Bir Sen sendikası Genel SekreteriTalat Yavuz'un yaptığı bu açıklama, Türkiye'deki eğitim sisteminin önemli bir sorununa dikkat çekmektedir. Özellikle ücretli öğretmenlik uygulamasının getirdiği sorunlar ve bu uygulamanın ücretsiz öğretmenliğe dönüştürülmesinin potansiyel riskleri üzerine önemli bir tartışma başlatmıştır.
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz'un Açıklamasının Değerlendirilmesi
Ödenek Yokluğu" Bahane Edilerek Ücretli Öğretmenlerin Hakları Gasp Ediliyor!
Ülkemizde eğitim sisteminin temel taşlarından biri olan öğretmenler, ne yazık ki hak ettikleri değeri görememektedir. Özellikle ücretli öğretmenler, hem maddi hem de manevi olarak büyük sıkıntılar yaşamaktadır. Son dönemde yaşanan "ödenek yokluğu" gerekçesiyle ücretlerin ödenmemesine ilişkin haberler, bu sorunun boyutlarını bir kez daha gözler önüne sermektedir.
Ücretli Öğretmenlik: Emek Sömürüsünün Başka Bir Yüzü
Ücretli öğretmenlik sistemi, başlı başına bir sorun iken, ücretlerin ödenmemesiyle birlikte bu sorun daha da derinleşmektedir. Bu durum, öğretmenlik mesleğini bir emek sömürüsü alanına dönüştürmektedir. Zira öğretmenler, büyük bir özveriyle görev yapmalarına rağmen, hak ettikleri ücreti alamamakta ve çalışma koşulları sürekli olarak kötüleşmektedir.
"Ödenek Yokluğu" Bahane Edilemez!
"Ödenek yokluğu" gibi bir bahane, eğitim sisteminin temel bir sorununu çözmekten kaçınmak için kullanılamaz. Eğitim, bir ülkenin geleceği için en önemli yatırımdır ve bu yatırımın eksik bırakılması kabul edilemez. Ücretli öğretmenlerin hakları gasp edilerek, eğitim sisteminin kalitesi de düşürülmektedir.
"Emekçinin hakkı alın teri kurumadan ödenir" sözü, ülkemizin temel değerlerinden biri olarak kabul edilir. Ancak ne yazık ki, bu değer ücretli öğretmenler söz konusu olduğunda yeterince gözetilmemektedir. Özellikle ücretlerin gecikmeli veya eksik ödenmesi, öğretmenlerin haklarının çiğnendiğinin açık bir göstergesidir.
Yegâne gelir kaynakları ders ücreti olan, öğretmen açığının kapatılmasında, sınıfların öğretmensiz kalmamasında çok önemli bir rol üstlenen bu eğitimcilerimizin "ödenmeyen ücret” sorunu ivedilikle çözülmeli; ücretli öğretmenliğin çözüm değil sorun olduğu görülerek öğretmen açığı kadrolu istihdam eliyle kapatılmalıdır." ifadesi, ülkemizdeki eğitim sisteminin önemli bir sorununa dikkat çekmektedir.
Ücretli öğretmenler, eğitim sisteminin önemli bir parçasıdır. Ancak haklarının yeterince korunmaması, hem öğretmenlerin motivasyonunu düşürmekte hem de eğitim kalitesini olumsuz etkilemektedir. Bu nedenle, ücretli öğretmenlerin sorunlarına kalıcı çözümler üretilmesi ve onların da diğer öğretmenlerle eşit haklara sahip olması gerekmektedir.
