Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin kariyer basamaklarını düzenleyen yeni yönetmeliği yayımladı. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarına ulaşmak isteyen öğretmenler için önemli değişiklikler içeren yönetmelik, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak.
Yeni yönetmelikle birlikte, öğretmenler daha kısa sürede uzman ve başöğretmenlik unvanlarına ulaşabilecekler. Ayrıca, kariyer basamakları sürecinde daha adil ve şeffaf bir sistem oluşturulması hedefleniyor.
MEB Kariyer Basamakları Yönetmeliği'nde Önemli Değişiklikler
Milli Eğitim Bakanlığı'nın öğretmenlerin kariyer basamaklarına dair yeni yönetmeliğiyle birlikte, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarına ulaşmak isteyen öğretmenler için önemli yenilikler gündeme geldi. İşte yönetmelikteki başlıca değişiklikler ve öğretmenleri
Başvuru Süreci ve Sıklığı
- Yılda Birden Fazla Duyuru: Yönetmelik, başvuru duyurularının yılda birden fazla kez yapılabileceğini belirten bu açıklama ile beraber öğretmenler, daha sık başvuru fırsatı bulacak ve kariyer hedeflerine daha hızlı ulaşabilecekler.
- MEB Duyurusu: Bakanlığın pazartesi günü yapması beklenen resmi duyuru ile başvuru takvimi ve diğer detaylar netleşecek.
Hizmet Süresi Şartları
- Uzman Öğretmenlik: Öğretmenlerin uzman öğretmenlik için başvurabilmeleri için 10 yıllık hizmet süresi şartı aranacak. Bu süre içerisinde ücretli öğretmenlik, sözleşmeli öğretmenlik gibi farklı statülerde geçen hizmetler de değerlendirilecek.
- Başöğretmenlik: Öğretmenlikte (uzman öğretmenlik süresi dahil) 20 yıllık hizmet süresini dolduranlar, başöğretmenlik için başvuru yapabilecekler. Bu sayede uzman öğretmenlikteki 10 yıllık hizmet süresi şartı kaldırılmış oldu.
Eğitim Süreci
- Eğitim Kapsamı: Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için gerekli eğitimlerin 80 ders saati üzerinden ve online olarak (12-20 dakikalık modüller halinde) gerçekleştirilmesi planlanıyor.
- Takvim: Eğitim takvimi, Bakanlığın yapacağı duyuru ile kesinleşecek.
Diğer Detayları işe şu şekilde sıralayabiliriz:
- Hizmet Süresinin Hesaplanması: Ücretli öğretmenlik, sözleşmeli öğretmenlik, özel öğretim kurumlarında öğretmenlik, özel öğretim kurumlarında uzman öğreticilik, yıllık izin, mazeret izni, kurum içi/dışı görevlendirmeler gibi süreler, toplam hizmet süresine dahil edilecek.
- Başvuru Şartları: Başvuru şartları ve değerlendirme kriterleri, yönetmeliğin tamamı yayınlandığında daha net bir şekilde ortaya çıkacak.
Öğretmenler İçin Neler Değişiyor?
Yeni yönetmelik ile birlikte öğretmenler, daha esnek ve adil bir kariyer basamağı sistemine kavuşuyorlar. Yılda birden fazla başvuru imkanı, farklı statülerde geçen hizmetlerin değerlendirilmesi ve başöğretmenlik için hizmet süresi şartının kaldırılması gibi değişiklikler, öğretmenlerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştıracak.
