Eğitim Gücü Sen olarak, atamalarda şeffaflık ve adaletin sağlanmasının, eğitim sistemimizin temel taşlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu bağlamda, mülakatların kaldırılması ve öğretmen atamalarının yalnızca KPSS puanı üzerinden yapılması gerektiğini savunuyoruz.

Mülakat sistemi, her ne kadar öğretmen adaylarının kişisel ve mesleki yeterliliklerini değerlendirmek amacıyla uygulansa da, ne yazık ki bu süreçte adaletsizlikler ve haksız uygulamalar yaşanabilmektedir. Adayların KPSS gibi objektif bir değerlendirme ölçütüyle kazandıkları puanlar hiçe sayılarak, mülakatlarda düşük puanlar verilmesi ciddi hak kayıplarına neden olmaktadır. Bu durum, kul hakkına girmek anlamına gelir ve öğretmen adaylarının geleceği ile oynanmasına zemin hazırlamaktadır.

Eğitim sistemimiz, liyakate dayalı bir yapının üzerine kurulmalı ve her öğretmen adayı adil bir değerlendirme sürecinden geçmelidir. Mülakat uygulaması, ne yazık ki bu adaleti tam anlamıyla sağlayamamakta, kayırmacılık ve subjektif değerlendirmelerin önünü açmaktadır. Bu nedenle, atamalarda sadece KPSS puanı baz alınmalı, mülakat sistemi tamamen iptal edilmelidir.

Eğitim Gücü Sen olarak, Milli Eğitim Bakanlığı'na ve yetkililere sesleniyoruz: Eğitimde adalet ve eşitlik sağlanmalıdır. Öğretmenler, geleceğimizi emanet ettiğimiz en değerli unsurlardır. Onların hak ettikleri şekilde atanmaları, eğitim sistemimizin güçlenmesi adına en önemli adımlardan biridir. Bu doğrultuda, mülakatların kaldırılması ve sadece KPSS puanı ile atamaların yapılması için tüm yetkilileri adım atmaya davet ediyoruz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

MEB’den ara tatilde ek ders ücreti ödemesi ve okul müdürlerinin mesaisine yönelik açıklama MEB’den ara tatilde ek ders ücreti ödemesi ve okul müdürlerinin mesaisine yönelik açıklama

Eğitim Gücü Sen Samsun Şubesi