Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nda önemli değişiklikler yapılması gerektiğini belirtti. Yalçın, sosyal medya hesabından yaptığı yazılı açıklamada, 25 Haziran 2001'de yasalaşan 4688 sayılı Kanun'un 23 yıldır uygulandığını hatırlatarak, bu süre zarfında kanunun günümüz şartlarına, uluslararası sözleşmelere ve kamu görevlilerinin ihtiyaçlarına yeterince cevap veremediğini ifade etti.
Yalçın, Memur-Sen olarak uluslararası normlar ve ülke örnekleri üzerinden kapsamlı bir araştırma yaparak "Uluslararası Normlar Işığında Kamu Görevlileri Sendikacılığı ve Toplu Sözleşme Düzeni" adı altında bir rapor seti hazırladıklarını belirtti. Bu rapor, sendikal mücadelenin ve örgütlü bilincin bir ürünü olarak 4688 sayılı Kanun'da yapılması gereken değişiklikleri ortaya koymaktadır.
Grev Hakkı ve Dayanışma Aidatı Talebi
Yalçın, sendika kavramıyla bütünleşmiş ve sendikal mücadelenin temel dayanağı olan grev hakkının tanınması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, sendika hakkını koruyan, sendikal mücadelenin ve kazanım üretmenin hakkını teslim eden, örgütlenme özgürlüğünün bir gereği olarak dayanışma aidatının getirilmesi gerektiğini ifade etti. Emeğin hakkının korunmasının önemine dikkat çeken Yalçın, yargı kararları ve örgütlenme özgürlüğü çerçevesinde sendika üyesi olamayacakların kapsamının daraltılması gerektiğini belirtti.
Toplu Sözleşme Talepleri
Toplu sözleşme görüşmelerinin kapsamının genişletilmesi gerektiğini savunan Yalçın, çalışma şartları, özlük hakları ve istihdam politikaları gibi başlıkların masada görüşülmesi gerektiğini dile getirdi. Toplu sözleşmenin makul ve adil bir zaman zarfında gerçekleştirilmesi gerektiğini belirten Yalçın, tarafların karar alma süreçlerinin ve kazanım üretme gayretlerinin dikkate alınması gerektiğini ifade etti.
Adil Temsil ve Uzlaşmazlık Yolları
Masada tarafların adil temsilinin önemine işaret eden Yalçın, uzlaşmazlık yollarına ilişkin süre, katılımcı sayısı, karar mekanizması ve üye dağılımının adil olması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti tarafından imzalanan hükümleri uygulamayan 3. taraflar hakkında düzenleme yapılması önerisinde bulundu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4688 sayılı Kanun'da yapılacak bu değişikliklerin, sendikal mücadelenin ve kamu görevlilerinin haklarının korunması açısından hayati öneme sahip olduğunu belirtti. Yalçın, uluslararası normlara uygun ve günümüz şartlarına cevap verebilecek bir sendikal düzenin oluşturulmasının, kamu görevlilerinin haklarının savunulmasında önemli bir adım olacağını vurguladı.
