Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlere yönelik yeni bir proje ile gündeme geldi. Söz konusu projeye göre, belirli ders faaliyetlerini yürütecek öğretmenlere 7.000 TL gibi önemli bir ek ödeme yapılacak. Peki, bu fırsattan kimler yararlanabilecek ve başvurular nasıl yapılacak? İşte merak edilen tüm detaylar...
Milli Eğitim Bakanlığı'nın öğretmenlerin motivasyonunu artırmayı ve eğitim kalitesini yükseltmeyi hedeflediği bu proje kapsamında, özellikle [ders branşları] gibi alanlarda görev yapacak öğretmenlere öncelik tanınacağı öğrenildi. Öğretmenlerin bu ek görevle birlikte hem bütçelerine katkı sağlayacakları hem de mesleki gelişimlerine önemli bir adım atacağı belirtiliyor.
Peki, bu kadar cazip görünen fırsattan yararlanmak isteyen öğretmenler başvurularını nasıl yapacak?
Öğretmenlere Ek Gelir Kapısı Açıldı: Destek Eğitim ve Evde Eğitimde Yüksek Ek Ders Ücreti
Milli Eğitim Bakanlığı'nın öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla başlattığı yeni uygulama, öğretmenlere önemli bir ek gelir fırsatı sunuyor. Destek eğitim odaları ve evde eğitim hizmetlerinde görev alacak öğretmenlere, saat başı 176 TL gibi yüksek bir ek ders ücreti ödeneceği açıklandı. Bu ücret, öğretmenlerin mevcut ek ders gelirlerine ek olarak aylık yaklaşık 7.000 TL'lik bir gelir artışı sağlayacak.
Bilindiği üzere, öğretmenler normal şartlarda girdikleri dersler için saat başı 141 TL ek ders ücreti alıyorlardı. Ancak bu yeni uygulama ile birlikte, özellikle öğrencilerin bireysel ihtiyaçlarına yönelik destek eğitim odaları ve evde eğitim hizmetlerinde görev alan öğretmenler, daha yüksek bir ücretle ödüllendirilecekler. Bu durum, öğretmenlerin bu alana olan ilgisini artırması ve öğrencilerin eğitim kalitesinin yükseltilmesi bekleniyor.
Öğretmenlerin haftada 10 saat destek eğitim veya evde eğitim görevi almaları durumunda, aylık yaklaşık 7.000 TL ek gelir elde etmeleri mümkün. Bu rakam, haftada 30 saat örgün eğitim veren bir öğretmenin mevcut ek ders ücreti ve nöbet ücreti ile birlikte aylık toplam gelirinin 20.000 TL'ye ulaşabileceği anlamına geliyor.
Bu yeni uygulama, hem öğretmenlerin ekonomik durumlarını iyileştirmelerine hem de öğrencilerin daha özel ilgi görmelerine katkı sağlayacak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Ancak, öğretmenlerin bu görevlere gönüllü olarak başvurmaları ve okul yönetimlerine dilekçe vermeleri gerekiyor.