Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Talat Yavuz, sendikada son günlerde gündeme gelen maaş politikalarıyla ilgili iddialara net bir yanıt verdi. Özellikle sendika yöneticisi Ali Yalçın'ın maaşı üzerinden yapılan eleştirilere değinen Yavuz, tüm maaşların sendikanın tüzüğü çerçevesinde şeffaf bir şekilde belirlendiğini ve ödendiğini vurguladı. Yavuz, yaptığı açıklamada, "Sendikamızda hiçbir gelir kaleminde şaibeli bir durum söz konusu değildir. Tüm üyelerimiz, tüzüğümüzde belirtilen şekilde maaşlarımız hakkında bilgi sahibi olabilirler." dedi.
Eğitim-Bir-Sen'den Maaş Şeffaflığı Vurgusu: "Tüzüğümüz Ortada!"
Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Talat Yavuz, sendikaya yönelik maaş politikalarıyla ilgili iddialara sert bir dille cevap verdi. Yavuz, özellikle sendika yöneticisi Ali Yalçın'ın maaşı üzerinden yapılan eleştirileri hedef alarak, tüm maaşların sendikanın tüzüğünde belirtilen çerçevede, şeffaf bir şekilde belirlendiğini ve ödendiğini vurguladı.
Yavuz, yaptığı açıklamada, "Bize yöneltilen maaş iftiraları hiçbir zaman tutmadı, tutmayacak da. Tüzüğümüz, sitemizde herkesin erişimine açıktır. 58. maddeyi okuma yazma bilen ve dört işlem yapabilen herkes anlayabilir. Maaş dışında herhangi bir ek ödeme yapılmadığı da nettir" diyerek, maaşların hesaplanmasında herhangi bir şaibe bulunmadığını belirtti.
Sendikanın tüzüğünde yer alan maaş hesaplama kriterlerinin herkes tarafından anlaşılabilir bir şekilde ifade edildiğine dikkat çeken Yavuz, "Tüzüğümüzde maaş politikalarımız açıkça belirtilmiştir. Kamuoyu, istediği zaman bu belgelere ulaşabilir ve kendileri de kontrol edebilirler" dedi.
Yavuz, yapılan eleştirilerin ve iddiaların "çamur at izi kalsın" mantığıyla ortaya atıldığını savunarak, bu tür girişimlerin sendikanın itibarını zedelemeyeceğini ifade etti. "Sendikamızın tüm faaliyetleri şeffaflık ilkesi çerçevesinde yürütülmektedir. Bu tür asılsız iddialar, sendikamıza zarar veremez" diyen Yavuz, kamuoyunun bu konuda doğru bilgilendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Eğitim-Bir-Sen Tüzüğü'nün 58. Maddesi Merkezde
Yavuz'un açıklamalarıyla birlikte, Eğitim-Bir-Sen Tüzüğü'nün 58. maddesi bir kez daha gündeme geldi. Bu maddede, sendika yöneticilerinin maaşlarının nasıl belirlendiği ve hangi kriterlere göre ödeme yapıldığı detaylı bir şekilde açıklanıyor. Sendika, tüzüğün bu maddesi sayesinde maaş politikalarının şeffaf olduğunu ve herhangi bir gizliliğin bulunmadığını ifade ediyor.
