Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılı asgari ücret zammı konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, hem işçileri hem de işverenleri memnun edecek bir ücret seviyesinin belirlenmesi gerektiğini vurgularken, aynı zamanda Türkiye ekonomisinin genel istikrarını da koruyacak bir dengenin sağlanmasının önemli olduğunu belirtti. Anadolu Ajansı (AA) Editör Masası programına katılan Işıkhan, 2025 yılı itibarıyla geçerli olacak asgari ücretin belirlenme süreci hakkında detaylar paylaştı.
Asgari Ücret Tespit Süreci Aralıkta Başlıyor
Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesinin yalnızca hükümetin elinde olmadığını, bu konuda çalışanlar ve işverenler temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonunun kritik bir rol oynadığını hatırlattı. Aralık ayında komisyonun çalışmalarına başlayacağını belirten Işıkhan, bu sürecin sonunda işçi ve işverenlerin taleplerini göz önünde bulunduran, geniş çaplı bir değerlendirme ile yeni asgari ücretin belirleneceğini ifade etti. Işıkhan, “Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplanacak, gerekli çalışmaları yapacak ve nihayetinde işçiyi ve işvereni tatmin edecek bir rakam belirlenecektir” dedi.
Fiyat Artışları, Enflasyon ve Ekonomik Büyüme Göz Önünde Bulundurulacak
Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesi aşamasında dikkate alınacak faktörlere de değindi. Enflasyon oranlarının, ülkenin ekonomik büyümesinin ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarının komisyonun kararlarında belirleyici rol oynayacağını belirten Işıkhan, bu süreçte vatandaşların yaşam standartlarının da göz ardı edilmeyeceğini söyledi. "Çalışanların alım gücünü koruyacak bir seviyede belirlemeyi önemsiyoruz. Ekonomimizin genel istikrarına zarar vermeyecek bir düzeyde olacağını umut ediyorum" açıklamasında bulundu.
Asgari Ücretin Üzerine Çıkmak Mümkün
Asgari ücretin minimum ücret olduğunu hatırlatan Bakan Işıkhan, işverenlerin bu miktarın üzerinde ücretler ödemesinin önünde herhangi bir engel olmadığını da belirtti. Işıkhan, "Asgari ücret bir minimum düzey olarak belirleniyor. İşverenler bu seviyenin üzerine çıkabilirler. Bu, çalışanların refahı açısından önemli bir adım olacaktır" diyerek, işverenlerin daha yüksek ücretler ödemesinin teşvik edilmesi gerektiğini ifade etti.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Hakkında Açıklamalar
Bakan Işıkhan, son dönemde gündeme gelen “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” iddiaları hakkında da açıklama yaptı. Bu konuda herhangi bir çalışma olmadığını kesin bir dille ifade eden Işıkhan, özellikle kıdem tazminatının yerine geçeceği yönündeki endişelere de açıklık getirdi. “Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle ilgili şu anda bir çalışma söz konusu değil. Kıdem tazminatının yerine geçeceğine dair endişeler var, ancak bu konuda işçi ve işveren kesimi rahat olabilir” şeklinde konuştu.
2025 Yılı Asgari Ücret Belirlenirken Nelere Dikkat Edilecek?
2025 yılı için geçerli olacak asgari ücretin belirlenme sürecinde, ülkenin ekonomik koşulları ve işçilerin alım gücünü koruma hedefleri ön planda tutulacak. Işıkhan’ın ifadeleri, komisyonun belirleyici faktörler olarak enflasyon oranı, ekonomik büyüme, iş gücü piyasasının durumu ve vatandaşların yaşam standartlarını dikkate alacağını gösteriyor. Buna ek olarak, komisyon çalışmalarının sonucunda ortaya çıkacak ücretin hem işçileri hem de işverenleri tatmin edecek seviyede olması hedefleniyor.
Işıkhan’ın açıklamaları, asgari ücretin belirlenmesinde denge unsurlarına vurgu yaparken, hükümetin ekonomi politikalarının da bu süreçte dikkate alınacağını ortaya koyuyor. Asgari ücret, özellikle son yıllarda enflasyon ve ekonomik dalgalanmalar nedeniyle daha fazla dikkat çeken bir konu haline gelmişken, 2025 yılı için yapılacak düzenlemelerin de kamuoyunda büyük bir merakla beklendiği gözlemleniyor.
