Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan sözleşmeli öğretmenler için önemli bir düzenleme hayata geçti. Bu yeni düzenleme, öğretmenlerin sözleşmeli olarak çalıştıkları sürelerin, maaş kademe ilerlemesinde dikkate alınmasına olanak tanıyacak. Söz konusu değişiklikle, öğretmenler daha önce sözleşmeli statülerinde geçirdikleri süreler için, devlet memurlarına tanınan 8 yılda bir maaş kademe ilerlemesi hakkını elde edebilecekler. İşte düzenlemenin ayrıntıları ve yapılması gerekenler…
Sözleşmeli Öğretmenlikte Geçen Süreler Kademe İlerlemesinde Hesaba Katılacak
Daha önce, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda görev yapan sözleşmeli öğretmenlerin, sözleşmeli statüde geçirdikleri süreler, maaş kademe ilerlemelerinde dikkate alınmıyordu. Ancak yapılan son düzenleme ile bu durum değişti. 27 Aralık 2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7537 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yapılan değişiklik, sözleşmeli personel pozisyonlarından memur kadrolarına atanan öğretmenlerin, sözleşmeli statüde geçirdikleri sürelerin de maaş kademe ilerlemelerinde değerlendirilmesini sağlıyor.
Yeni düzenlemeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, sözleşmeli olarak çalışan öğretmenlerin, memur kadrolarına atanmış olmaları durumunda, daha önceki sözleşmeli hizmet süreleri 8 yılda bir yapılan kademe ilerlemesi için hesaplanacak.
Kademe İlerlemesi İçin Dilekçe Verilmesi Gerekiyor
Bu düzenleme ile maaş kademe ilerlemesi alacak olan öğretmenlerin, okul yönetimlerine resmi bir dilekçe sunmaları gerekiyor. Öğretmenler, kendi hizmet sürelerinin değerlendirilmesi için okul yönetimlerine başvuruda bulunarak, kademe ilerlemesi talebinde bulunabilecekler.
Dilekçe İçeriği ve Örneği
Öğretmenler, kademe ilerlemelerini talep etmek için okul müdürlüklerine yazacakları dilekçede, 27 Aralık 2024 tarihli kanun değişikliğine atıfta bulunarak şu ifadeleri kullanacaklar:
Dilekçe Örneği:
……. MÜDÜRLÜĞÜNE
Konu: Sözleşmeli Statüde Çalıştığım Sürelerin Kademe İlerlemesinde Değerlendirilmesi
27.12.2024 tarih ve 32765 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7537 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 7. Maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na Geçici 52. Madde eklenmiştir. Bu düzenleme ile "Geçici Madde 52" çerçevesinde sözleşmeli personel pozisyonlarından memur kadrolarına atanmış olanların, söz konusu pozisyonlarda geçirdikleri hizmet süreleri, 64. Maddenin 4. fıkrası kapsamında değerlendirilecektir.
Söz konusu düzenleme doğrultusunda, sözleşmeli olarak çalıştığım sürelerin 657 sayılı Kanun’un 64. Maddesinin 4. fıkrasına uygun olarak değerlendirilmesini ve tarafıma bir kademe verilmesi hususunda gereğinin yapılmasını arz ederim.
.../..../2025
Adres: [Adres]
Telefon: [Telefon Numarası]
Ad-Soyad: [Adınız Soyadınız]
TC No: [T.C. Kimlik Numaranız]
Düzenlemenin Öğretmenler Üzerindeki Etkisi
Yeni düzenleme, özellikle uzun yıllar sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenler için büyük bir fırsat oluşturuyor. Daha önce kademe ilerlemesinden faydalanamayan binlerce öğretmen, bu düzenleme ile maaşlarında bir artış sağlayacak. 8 yılda bir kademe ilerlemesi, öğretmenlerin emeklilik haklarını da doğrudan etkileyen bir durum olduğundan, bu düzenleme, öğretmenlerin meslek hayatları boyunca maddi anlamda daha stabil bir gelir elde etmelerini sağlayacak.
Sonuç ve Beklentiler
Sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen sürelerin kademe ilerlemesinde dikkate alınması, öğretmenlerin maaş ve kariyer gelişimlerinde önemli bir iyileşmeye yol açacak. Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu düzenlemesi, öğretmenlerin haklarını koruma ve onları daha motive edici bir çalışma ortamı sağlama yönünde atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Öğretmenlerin bu düzenlemeden faydalanabilmesi için okul yönetimlerine dilekçe vermeleri gerektiğinden, sürecin hızlı ve doğru bir şekilde işlemesi için öğretmenlerin başvurularını en kısa sürede yapmaları önem taşıyor.
