Milli Eğitim Bakanlığı'nın 23 Kasım'da gerçekleştirdiği öğretmen atamaları, yeni bir dönem başlatırken birçok öğretmen adayının kafasında soru işaretleri oluşturdu. Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun tüm detaylarıyla Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte, öğretmenlik mesleği baştan aşağıya yenilendi. Ancak, bu yeniliklerin hemen tüm öğretmenler için geçerli olup olmadığı merak konusu oldu.
Milli Eğitim Akademisi ve Yeni Şartlar
Kanunla birlikte kurulan Milli Eğitim Akademisi, öğretmen yetiştirme, seçme ve atama süreçlerinde yeni bir sayfa açtı. Eski şartlar ortadan kalkarken, öğretmenlik mesleğinin icra edilmesi için yeni kriterler belirlendi.
Geçici Uygulama Süresi
Yeni kanun, 3 Şubat 2021 tarihli eski kanunu yürürlükten kaldırmış olsa da, Bakanlık tarafından önemli bir açıklama yapıldı: 1 Eylül 2025 tarihine kadar yapılacak tüm öğretmen ve yönetici atamalarında, eski mevzuat hükümleri geçerli olmaya devam edecek. Bu durum, yeni atanan öğretmenlerin bir süre daha eski düzenlemelerle çalışacağı anlamına geliyor.
Ne Demek?
Bu geçici uygulama süreci, yeni atanan öğretmenlerin şu anlık şu durumlarla karşılaşabileceği anlamına geliyor:
- Eski Mevzuat: 1 Eylül 2025'e kadar öğretmen olarak görev yapacak olanlar, eski öğretmenlik meslek kanununun hükümlerine göre çalışacaklar.
- Hizmet Puanı: Öğretmen ve yöneticiler, her takvim yılı sonunda hizmet puanı alacaklar. Bu puanlar, ilerleyen dönemlerde kariyerlerinde önemli bir rol oynayacak.
Özetle
Yeni öğretmenlik meslek kanunu, öğretmenlik mesleğini daha prestijli ve nitelikli hale getirmeyi amaçlarken, geçiş sürecinde bazı farklılıklar yaşanacak. Yeni atanan öğretmenler, bir süre daha eski düzenlemelere göre çalışacak olsa da, bu durum uzun vadede öğretmenlik mesleğinin gelişimine katkı sağlayacak.