Türkiye Büyük Millet Meclisi TBMM'de Kabul Edilen Kanun ile Emekliler ve Kamu Görevlilleri- Memurlar İçin Yeni Düzenlemeler
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), emekli maaşlarının artırılması, kamu görevlileri için toplu sözleşme ikramiyelerinde eşitlik sağlanması ve çeşitli vergi düzenlemelerini içeren kapsamlı bir kanun teklifini kabul etti. Bu kanun, milyonlarca emekli ve kamu görevlisini yakından ilgilendiriyor.
Emekli Maaşlarına Zam
Kanunla beraber en düşük emekli maaşı, 10.000 TL’den 12.500 TL’ye çıkarıldı. Temmuz ayında yapılan yüzde 24,73 oranındaki zamdan sonra bile maaşı bu miktarın altında kalan emeklilere, ek ödeme ile 12.500 TL ödeme yapılacak. Bu düzenleme, emeklilerin alım gücünü artırmayı ve yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, Temmuz ayına ilişkin farklar da emeklilerin hesaplarına yatırılacak.
EYT'lilere Prim Düzenlemesi
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yapılan düzenlemeler arasında, emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışmaya devam edenlerin işveren priminde sağlanan 5 puanlık indirimin sona erdirilmesi yer alıyor. Ayrıca, işçilerin brüt ücretlerinin yüzde 2’si oranında kesilen kısa vadeli sigorta kolları primi yüzde 2,25’e çıkarıldı. Bu prim artışları, kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasından itibaren yürürlüğe girecek.
Toplu Sözleşme İkramiyelerinde Eşitlik
Yeni kanunla birlikte, kamu görevlilerine toplu sözleşme ikramiyeleri konusunda önemli bir düzenleme yapıldı. Sendika üyesi olan tüm memurlar, her ay 707 gösterge karşılığı toplu sözleşme ikramiyesi alacak. Bu ikramiyenin bugünkü karşılığı 641,81 TL olup, 2024 yılı boyunca her ay ödenecek. Sendika üyesi olmayan memurlar ise bu ikramiyeden yararlanamayacak. Ayrıca, kanunun Resmi Gazete’de yayımını izleyen tarihten itibaren sendika üyesi olan tüm memurlara bu ödeme yapılacak.
Yüksek Yargıya Zam Düzenlemesi
Kanunla birlikte, yüksek yargı organlarında görev yapan hakim ve savcıların ek tazminatları yeniden düzenlendi. Yargıtay Birinci Başkanı, Danıştay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı gibi yüksek yargı mensuplarının ek tazminat göstergesi 40.000 olarak belirlendi. Bu kişilere, yeni maaş katsayısı üzerinden aylık 36.311,84 TL ek tazminat ödenecek. Diğer hakim ve savcılar için de benzer düzenlemeler yapılarak ek tazminatlar artırıldı.
Kızılay Personeline Çifte Maaş İmkanı
Yeni düzenlemeyle, Kızılay Derneği ile derneğe ait veya bağlı işletmelerde çalışan emekli personelin, emekli maaşları kesilmeden çalışmaya devam etme hakları korundu. Bu düzenleme, Anayasa Mahkemesinin daha önce iptal ettiği benzer bir kararın ardından yapıldı ve Kızılay’da çalışan emekli personel için önemli bir kolaylık sağladı. 14 Haziran'dan itibaren emekli aylığını kestirerek çalışmaya devam eden personel, kanunun yürürlüğe girmesiyle yeniden emekli aylığı bağlanması için başvuruda bulunabilecek.
Bu kapsamlı düzenlemeler, Türkiye'deki emekliler, kamu görevlileri ve yüksek yargı mensuplarının hak ve maaşlarında önemli iyileştirmeler yapmayı hedefliyor. Kanunun Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek olan bu değişiklikler, toplumun geniş bir kesimini doğrudan etkileyecek.