Tokat’ın Niksar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Akbank arasında gerçekleştirilen yeni maaş promosyon anlaşması, öğretmenler arasında hayal kırıklığına neden oldu. Anlaşma kapsamında öğretmenlere 42 bin TL'lik peşin ödeme yapılacak. Ancak, daha önceki promosyon anlaşmalarında 60 bin TL barajının aşıldığı dikkate alındığında, bu yeni rakamın düşük olduğu yönünde tepkiler giderek artıyor.
Geçmişte Daha Yüksek Promosyonlar Sağlanmıştı
Geçtiğimiz aylarda farklı illerde yapılan promosyon anlaşmaları, öğretmenler için önemli gelir kaynakları oluşturmuş ve 60 bin TL'yi aşan rakamlarla gündeme gelmişti. Bu yüksek promosyon ödemeleri, öğretmenler arasında büyük memnuniyet yaratmış ve birçok öğretmen, maaş promosyonlarıyla ekonomik açıdan rahat bir nefes almıştı. Ancak Niksar’da yapılan bu son anlaşmada belirlenen 42 bin TL'lik ödeme, öğretmenlerin beklentilerinin altında kaldı.
Öğretmenler Tepkili: "Daha Yüksek Bir Rakam Bekliyorduk"
Yeni anlaşmanın açıklanmasının ardından birçok öğretmen, sosyal medya ve çeşitli platformlarda tepkilerini dile getirdi. Öğretmenler, daha önceki anlaşmalarda sağlanan yüksek promosyon miktarlarının örnek gösterilerek, Niksar'daki anlaşmanın neden bu kadar düşük tutulduğunu sorguluyor. Öğretmenler, yükselen enflasyon ve hayat pahalılığı göz önüne alındığında, daha yüksek bir promosyon ödemesi yapılması gerektiğini savunuyor.
Bir öğretmen, “Geçtiğimiz yıl komşu illerde 60 bin TL üzerinde promosyonlar verilirken, bizim 42 bin TL ile yetinmemiz bekleniyor. Bu rakam, ekonomik koşullar göz önüne alındığında yetersiz ve adaletsiz” diyerek tepkisini dile getirdi.
Promosyon Anlaşmasının Ayrıntıları ve Bankanın Rolü
Niksar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Akbank arasında yapılan bu anlaşma, öğretmenlerin maaşlarının Akbank aracılığıyla ödenmesi karşılığında öğretmenlere tek seferlik bir ödeme yapılmasını öngörüyor. Anlaşmaya göre, her öğretmen hesabına 42 bin TL yatırılacak. Ancak bu ödeme, öğretmenlerin çoğu tarafından yeterli görülmüyor ve daha önce yapılan yüksek ödemelerle karşılaştırıldığında ciddi bir fark olduğu belirtiliyor.
Gelecek Dönemde Yeni Müzakereler Gündeme Gelebilir
Bu anlaşmanın ardından öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığının ve sendikaların sürece daha aktif katılım sağlaması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, mevcut anlaşmanın revize edilmesi ya da yeni müzakerelerle daha yüksek promosyon ödemelerinin sağlanması talepleri giderek yükseliyor.
Öğretmenler, ekonomik şartların giderek zorlaştığı bu dönemde, maaş promosyonlarının da enflasyonla orantılı olarak artırılması gerektiğini vurguluyor. Önümüzdeki süreçte, bu tür anlaşmaların daha dikkatli yapılması ve öğretmenlerin ekonomik beklentilerinin karşılanması için daha stratejik adımlar atılması bekleniyor.
