Genel

Memurlara 1 Kademe Verilmesi Dahil Devlet Memurları Kanunu'nda Önemli Değişiklikler Yapılıyor

Memurlara 1 Kademe Verilmesi Dahil Devlet Memurları Kanunu'nda Önemli Değişiklikler Yapılıyor: TBMM’de görüşülen görüşülen devlet memurları kanunu düzenlemesi ile ilgili detaylar ve yaşananlar şöyle:

Abone Ol

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle devlet memurlarının çalışma koşullarında önemli değişiklikler yapılıyor. Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreçleri, yurt dışı görevlendirmeler, aile birliği gibi konularda önemli düzenlemeler içeren teklif, kamu çalışanlarını yakından ilgilendiriyor.

Teklifin Önemli Maddeleri:

  • Sözleşmeli Personelin Kademe Artışı: Sözleşmeli statüden kadroya geçen personelin, sözleşmeli olarak çalıştıkları süre de kademe artışında göz önünde bulundurulacak. Bu sayede yaklaşık 950 bin kamu çalışanı, daha önceki hizmet yıllarının karşılığını alabilecek.
  • Yurt Dışı Görevlendirmeler: Memurların uluslararası kuruluşlarda görevlendirilmesi ve aile birliğinin korunması için yeni düzenlemeler getirildi. Eşlere aylıksız izin verilmesi gibi haklar genişletildi.
  • Yöneticilik Sonrası Kariyer: Yöneticilik görevi yapan memurların, daha sonraki kariyerlerinde farklı alanlarda görev yapmalarına imkan tanınacak.
  • Devlet Denetleme Kurulu'nun Yetkileri: Devlet Denetleme Kurulu'na görevden uzaklaştırma yetkisi verilmesi, kamu denetimini güçlendirmeyi amaçlıyor. Ancak bu yetkinin kötüye kullanılmaması için gerekli güvenceler sağlanması gerektiği vurgulanıyor.

Muhalefetin Eleştirileri:

Muhalefet partileri, kanun teklifinin bazı maddelerinin Anayasa'ya aykırı olduğunu ve kamu çalışanlarının haklarını ihlal ettiğini savunuyor. Özellikle Devlet Denetleme Kurulu'nun yetkilerinin genişletilmesi ve bütçe görüşmeleri öncesinde kanun teklifinin gündeme getirilmesi eleştiriliyor.

İktidarın Görüşü:

İktidar partisi, kanun teklifinin kamu çalışanlarının haklarını güçlendirdiğini ve kamu hizmetlerinin daha etkin hale getirilmesini amaçladığını belirtiyor. Sözleşmeli personelin kadroya geçişi gibi konularda önemli adımlar atıldığını vurguluyor.

Sonuç:

Yeni kanun teklifi, kamu çalışanlarının çalışma koşullarında önemli değişikliklere yol açacak. Ancak muhalefetin eleştirileri ve Anayasa'ya uygunluk tartışmaları, teklifin geleceği hakkında belirsizlik yaratıyor. Kanun teklifinin yasalaşmasıyla birlikte kamu çalışanlarının haklarında nasıl bir değişim olacağı zamanla ortaya çıkacak.

Bu haberde yer alan bazı önemli noktalar:

  • Sözleşmeli personelin hakları güçleniyor.
  • Yurt dışı görevlendirmelerde esneklik sağlanıyor.
  • Devlet Denetleme Kurulu'nun yetkileri artıyor.
  • Muhalefet, kanun teklifinin Anayasa'ya aykırı olduğunu savunuyor.
  • İktidar, kanun teklifinin kamu hizmetlerini güçlendireceğini belirtiyor.
{ "vars": { "account": "G-KW05LWMTBL" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }