Millî Eğitim Bakanlığı, merkezi sistem sınavlarında köklü değişikliklere gitti. 2016 yılından beri uygulanan yönergeye eklenen yeni maddelerle sınav türleri çeşitlendirildi ve elektronik sınavlara geçiş hızlandırıldı. Bu değişikliklerin, öğrenci ve öğretmenlerden gelen talepler doğrultusunda yapıldığı belirtildi.

MEB yetkilileri, yeni yönergeyle sınavların daha adil, güvenilir ve öğrencilerin yeteneklerini daha iyi ölçen bir hale geleceğini ifade etti. Özellikle elektronik sınavların yaygınlaştırılmasıyla birlikte değerlendirme süreçlerinin hızlanacağı ve sonuçların daha hızlı açıklanacağı vurgulandı.
Sınav Uygulamalarında Yapılan Yeni Düzenlemelere Açıklama
Millî Eğitim Bakanlığı, sınav uygulamalarında önemli değişikliklere giderek sınavların daha güvenilir ve etkin bir şekilde yürütülmesini hedefliyor. Yeni düzenlemelerin temel amacı, sınav süreçlerindeki sorumlulukları daha net bir şekilde belirlemek, personelin niteliklerini yükseltmek ve sınav güvenliğini artırmaktır.

Bina Yöneticilerindeki Değişiklikler:

  • Oturum Bazlı Görevlendirme: Daha önce günlük olarak görevlendirilen bina yöneticileri, artık her oturum için ayrı ayrı görevlendirilecek. Bu sayede, görevlerin daha adil dağılımı sağlanacak ve personelin yorulması önlenecektir.
  • Eğitim Zorunluluğu: Bina yöneticilerinin e-Sınav uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmaları için eğitim almaları zorunlu hale getirildi. Bu sayede, sınav süreçlerinde oluşabilecek teknik sorunlara daha hızlı müdahale edilebilecektir.
  • Görevlendirme Sayısı: Bir yılda bina yöneticisi olarak görevlendirilebilecek kişi sayısı 40'a çıkarıldı. Bu sayede, daha fazla personelin sınav süreçlerinde görev alması sağlanacak ve iş yükü azaltılacaktır.

Salon Sorumluluklarındaki Değişiklikler:

  • Yeni Görevlendirmeler: E-Sınav salonlarında uygulama ve izleme sorumluluğu kaldırıldı. Bunun yerine, salon başkanları ve gözetmenler olmak üzere iki personel görevlendirilecek.
  • Eğitim Zorunluluğu: Salon başkanları ve gözetmenlerin de e-Sınav uygulamaları hakkında eğitim almaları zorunlu hale getirildi.
  • Özel Öğretim Öğretmenlerinin Katılımı: Merkezî sınavlarda salon görevlisi olarak özel öğretim öğretmenleri de görevlendirilebilecek. Bu sayede, daha geniş bir havuzdan personel sağlanmış olacak.

Cezaevlerindeki Sınavlarda Yeni Düzenlemeler:

  • Bina Sınav Komisyonları: Cezaevlerinde gerçekleştirilen sınavların güvenliği ve düzenliliği için bina sınav komisyonları kurulacak. Bu komisyonlar, sınavların planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesi konularında yetkili olacaklar.

    Millî Eğitim Bakanlığı, merkezi sınavların daha etkin ve güvenilir bir şekilde yürütülmesi amacıyla yeni düzenlemeler yapmıştır. Bu düzenlemeler, sınav koordinasyonundan hizmetli görevlendirmelerine ve disiplin cezalarına kadar geniş bir yelpazede değişiklikler içermektedir.

    Sınav Koordinasyonundaki Değişiklikler:

  • İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlerinin Görevlendirilmesi: Sınavların koordinasyonunu güçlendirmek amacıyla, il ve ilçe milli eğitim müdürleri doğrudan sınav koordinatörü olarak görevlendirilebilecekler. 
  • Ölçme Değerlendirme Uzmanlarının Katılımı: İl milli eğitim müdürlüklerindeki ölçme değerlendirme ve sınav hizmetlerinden sorumlu şube müdürleri veya il milli eğitim müdür yardımcıları, sınav koordinatör yardımcısı olarak görevlendirilecekler.

  • Hizmetli Görevlendirmelerindeki Değişiklikler:

  • Hizmetli Kadrosu Dışından Görevlendirme: Sınavlarda ihtiyaç duyulan hizmetli ihtiyacının karşılanması amacıyla, hizmetli kadrosu dışında yer alan personele geçici olarak hizmetli görev verilmesi mümkün hale getirildi.
  • Görev Sayısı Artışı: Bir yıl içinde bir kişiye verilebilecek hizmetli görev sayısı 40'a çıkarıldı. Bu sayede, sınavlarda yaşanabilecek personel eksikliği daha kolay giderilecektir.

  • Sınav Görevlileri İçin Disiplin Cezalarındaki Değişiklikler:

    Öğretmenler Dikkat! Başöğretmenlik Başvuruları İçin Son Fırsat Öğretmenler Dikkat! Başöğretmenlik Başvuruları İçin Son Fırsat
  • Görev Tedbirlerinin Esnekleştirilmesi: Sınav görevlilerinin görev ihmalinde uygulanan görev tedbirlerinin süreleri daha esnek hale getirildi. İlk ihlalde 1 yıl, ikinci ihlalde 2 yıl ve üçüncü ihlalde 3 yıl olarak belirlenen bu süreler, ihlalin ciddiyetine göre değerlendirilecektir.
  • Görev Tedbirlerinin Kaldırılması: Sınav görev tedbirlerinin kaldırılması talepleri, komisyonlar tarafından değerlendirilecek. Bu sayede, haksız yere görevden uzaklaştırılan personel için daha adil bir süreç oluşturulmuş olacak.