YHS İçin Tarihi Hamle: Yardımcı Hizmetler Sınıfı Kaldırılıyor mu?

Kamu çalışanlarının gündemini uzun süredir meşgul eden Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS), son 48 saatte yayımlanan sendika açıklamaları ve torba yasa beklentileriyle yeniden en kritik konular arasına girdi. Yıllardır süregelen talepler, nihayet somut bir düzenleme aşamasına gelmiş durumda. Sendikalar ve sivil toplum kuruluşları, YHS’nin tamamen kaldırılması ve bu sınıfta görev yapan personelin eğitim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi için verilen sözlerin tutulması çağrısında bulunuyor.

Milyonlarca Memurun Talebi: YHS'ye Son!

Yardımcı Hizmetler Sınıfı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun en tartışmalı konularından biri olarak öne çıkıyor. Bu sınıfta çalışan memurlar, genellikle temizlik, güvenlik, bakım ve onarım gibi destek hizmetlerini yerine getiriyor. Ancak bu personelin büyük bir kısmı, üniversite veya lise mezunu olmasına rağmen, mesleki unvanlarına uygun kadrolara atanamadığı için yıllardır mağduriyet yaşıyor.

Sendikalar, YHS’nin kaldırılmasını ve bu sınıftaki personelin Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya Teknik Hizmetler (TH) gibi diğer sınıflara geçirilmesini talep ediyor. Bu düzenleme, hem kamuda iş barışını sağlayacak hem de personelin motivasyonunu artıracak önemli bir adım olarak görülüyor. Türk Eğitim-Sen, Liyakat-Sen gibi sendikalar, son toplu sözleşme görüşmelerinde de bu konuyu gündeme taşıyarak, “YHS’nin kaldırılması artık kanayan bir yara haline gelmiştir” vurgusunu yaptı.

Toplu Sözleşme Masasında Yükselen Ses: “Sözler Tutulsun”

Son 48 saatte yayımlanan haberler, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde YHS’nin kaldırılması konusunun ciddi şekilde ele alındığını gösteriyor. Sendikalar, 2026-2027 yıllarını kapsayan bu görüşmelerde, YHS’nin kaldırılmasına yönelik somut adımların atılmasını bekliyor. Memur-Sen, Türk Eğitim-Sen ve diğer sendikalar, hazırladıkları kapsamlı talep listelerinde YHS’nin sorunlarına özel bir yer ayırdı.

Bu talepler arasında, YHS personelinin eğitim durumlarına uygun kadrolara sınavsız bir şekilde geçirilmesi ve bu geçişin yasayla güvence altına alınması yer alıyor. Sendikalar, daha önceki dönemlerde bu konuda verilen sözlerin tutulmamasının büyük bir hayal kırıklığı yarattığını belirtiyor ve bu kez kalıcı bir çözüm üretilmesi çağrısında bulunuyor.

Gözler Torba Yasada: Meclis'ten Müjde Bekleniyor

Yardımcı Hizmetler Sınıfı ile ilgili en büyük beklenti, meclis gündemine gelmesi beklenen "torba yasa" teklifinde yer alması. Gelen bilgilere göre, torba yasada 3600 ek gösterge düzenlemesiyle birlikte YHS'nin kaldırılmasına yönelik bir maddenin de bulunması güçlü bir ihtimal olarak görülüyor.

Bu yasa teklifinin Meclis’ten geçmesi halinde, YHS’deki personelin statüsü köklü bir şekilde değişecek. Bu durum, hem maaş, hem özlük hakları hem de sosyal haklar açısından büyük iyileştirmeler getirecek. Örneğin, Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfına geçen bir personelin ek göstergesi, maaş katsayısı ve görevde yükselme olanakları artacak.

Neden YHS Kaldırılmalı?

Eğitim Durumu ve Görev Uyumsuzluğu: Birçok YHS personeli, üniversite veya lise mezunu olmasına rağmen, eğitiminin gerektirdiği entelektüel işler yerine fiziki işlerde çalışıyor.

Kariyer ve Motivasyon Eksikliği: YHS, kariyer gelişimi ve görevde yükselme imkanları açısından kısıtlı bir sınıf olarak görülüyor. Bu durum, personelin motivasyonunu ve verimliliğini düşürüyor.

Adalet ve Eşitlik Talebi: Aynı kurumda çalışan, benzer eğitim seviyesine sahip personelin farklı sınıflarda ve farklı haklarla çalışması, iş barışını bozuyor.

Uzmanlar, YHS’nin kaldırılmasının, Türkiye’de kamu personel sistemini modernleştirmek adına atılacak en önemli adımlardan biri olacağını belirtiyor. Yasanın Meclis’ten geçerek yürürlüğe girmesiyle birlikte, milyonlarca kamu çalışanı için yeni ve adil bir dönemin kapıları aralanmış olacak.