14183,03%0,27
42,73% 0,04
50,18% 0,01
5943,69% -0,31
9579,44% -0,27
Yaklaşık 6 milyon memur ve emeklinin gözü, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde. Yetkili sendikalar masaya taleplerini sunarken, Türk Eğitim Sen (TES) de eğitim kurumlarındaki idari, teknik ve yardımcı hizmetler sınıfı personelinin kronikleşmiş sorunlarına dikkat çekerek kapsamlı bir talep listesi hazırladı. TES, "Eğitimin görünmeyen kahramanları" olarak tanımladığı bu çalışanların özlük ve mali haklarının iyileştirilmesini hedefliyor.
Türk Eğitim Sen, genel idare hizmetleri kadrosunda yer alan personelin kariyer gelişimine yönelik önemli maddeler sıralıyor. Bu talepler arasında, ön lisans mezunlarına lisans tamamlama hakkı verilmesi ve merkezi sınavla örgün eğitim kazanan memurların, eğitim görecekleri ildeki boş kadrolara öncelikli atanması yer alıyor. Ayrıca, tüm çalışanların öğrenim durumları doğrultusunda yükselebilecekleri en üst dereceye kadar ilerlemesinin önündeki kadro tıkanıklıklarının giderilmesi de talep ediliyor.
TES'in dikkat çektiği en önemli konuların başında, yönetici pozisyonundaki şeflerin mağduriyeti geliyor. Sendika, şeflerin yönetici kadrosuyla eşdeğer bir konumda olmasına rağmen, özlük ve mali haklar açısından düşük kaldığını vurguluyor. Bu durumun giderilmesi için:
Şeflerin kadro derecelerinin 1. ve 2. derece olarak düzenlenmesi,
Özel hizmet tazminatlarının artırılması,
3600 ek gösterge verilmesi talep ediliyor.
Türk Eğitim Sen, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin de haklarının korunmasını ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini istiyor. Bu kapsamda, nöbet tutan ancak ücret alamayan personele mesai ücreti ödenmesi ve bu personelin gece nöbeti tutturulmaması talep ediliyor. Ayrıca, tüm çalışanlar için norm kadro uygulaması getirilmesi ve hizmet içi eğitim seminerlerinin şoför ve teknik personeli de kapsayacak şekilde genişletilmesi isteniyor.
Görüşmelerde, teknik hizmetler sınıfı personelinin hakları da önemli bir yer tutuyor. Özellikle atölyelerde çalışan teknisyenlerin maaşlarının yetersizliği ve özel hizmet tazminatlarının düşüklüğü öne çıkarılıyor. TES, bu sorunun çözümü için:
Teknik personele "Teknik Sorumluluk Tazminatı" ödenmesini,
Büyük proje ve arazi tazminatlarının artırılmasını,
Mühendislik ve mimarlık meslek kanununun çıkarılmasını talep ediyor.
Ayrıca, ihale ve komisyonlarda görev alan personele de tazminat ödenmesi gerektiği belirtiliyor.
Türk Eğitim Sen'in kapsamlı talep listesinde dikkat çeken diğer maddeler arasında şunlar yer alıyor:
Pansiyonlu okullarda çalışan memurlara ek ücret verilmesi.
Öğretmen dışındaki personele ödenen fazla çalışma ücretlerinin %50 oranında artırılması.
Tüm çalışanlara yapılan giyim ve yemek yardımının makul seviyelere çıkarılarak vergi kesintisi yapılmaması.
İl ve ilçe milli eğitim müdürlüklerindeki muhasebe bürosu personeline mali sorumluluk tazminatı ödenmesi.
Dini bayramlarda görev yapan memurlara fazla mesai ücreti verilmesi.
TES'in bu talepleri, eğitim sisteminin farklı kademelerinde görev yapan tüm çalışanların sesini duyurmayı ve haklarını korumayı amaçlıyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.