Uzman Öğretmenlerin ve Başöğretmenlerin MEB’den 3 Büyük Talebi

Türkiye'de Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde yaklaşık 1.100.000 öğretmen görev yapmaktadır. Bu öğretmenler, hem görev başında bulundukları süre boyunca hem de emekli olduklarında bakanlıktan çeşitli taleplerde bulunmaktadırlar.

Öğretmenlerin Millî Eğitim Bakanlığından en önemli talepleri, kariyer basamakları ile ilgili olmuştur. MEB tarafından hazırlanan ve Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) ile birlikte öğretmenlerin bazı talepleri karşılanmıştır. Bu talepler arasında kariyer basamakları olan uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik uygulaması ile bu kariyerlere ödenen tazminatın belirgin bir şekilde artması yer alıyordu. Yeni ÖMK ile birlikte öğretmenler bu taleplerine kavuşmuş ve çeşitli haklar da elde etmişlerdir. Ancak öğretmenlerin en büyük talepleri arasında yer alan üç önemli konu, kanunda ve daha sonra çıkarılan yönetmeliklerde yer almamıştır.

1. Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Tazminatlarının Emekliliğe Yansıtılması

Öğretmenlerin bakanlıktan talepte bulunduğu en önemli konuların başında uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının emekliliğe yansıtılması hususu gelmektedir. Bakanlık bu konuda şimdiye kadar herhangi bir olumlu adım atmamıştır. Öğretmenlerin aldığı maaşın önemli bir kısmının tazminatlardan ve ek ders ücretlerinden oluşması nedeniyle, bu gelirlerin emekliliğe yansıtılmaması, emekli olma yönünde önemli bir engel olarak görülmektedir. Zira ek dersler ile birlikte yaklaşık 70.000 TL civarında bir gelire sahip olan bir öğretmen, emekli olduğunda aniden 30.000 TL'nin altında bir maaşla karşı karşıya kalmaktadır. Bu durum, öğretmenler için emeklilik sürecinde büyük bir mağduriyet yaratmaktadır. Böyle bir ekonomik tablo ve sıkıntıyla karşı karşıya kalmak istemeyen öğretmenler, kolay kolay emekli olmak istememektedir. Bu nedenle, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının emekliliğe yansıtılarak emekli aylıklarının yükseltilmesi talep edilmektedir.

2. İdari Cezaların Kariyer Basamakları Üzerindeki Etkisi

Öğretmenlerin MEB'de acil olarak düzenleme yapılmasını beklediği ikinci konu ise idari cezalardır. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyerlerinin önünde, öğretmenlerin aldığı cezalar büyük bir engel olarak durmaktadır. Özellikle kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir öğretmene uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer yolunun kapanması, çok sayıda öğretmenin mağduriyet yaşamasına neden olmaktadır. Öğretmenler ise bu konuda bakanlığın bir adım atmasını, bu şartın kaldırılmasını ya da sicil affı getirilmesini talep etmektedirler. Millî Eğitim Bakanlığından bu konuda şimdiye kadar herhangi bir adım ya da açıklama gelmemiştir. Kanunda yer alan bu madde nedeniyle öğretmenler, yaklaşık 6.000 TL ile 12.000 TL arasında aylık bir kayıp yaşamaktadırlar.

3. Ek Ders Ücretleri ve Diğer Tazminatların Emekli Maaşlarına Yansıtılması

Öğretmenlerin bir diğer önemli beklentisi ise ek ders ücretlerinin ve diğer tazminatların da emeklilik maaşlarına yansıtılmasıdır. Böylece oldukça düşük olan öğretmen emeklisi maaşının makul seviyelere çekilerek, emekliliğin önündeki büyük engelin kaldırılması mümkün olabilecektir. Yıllarca fedakârca öğretmenlik yaptıktan sonra emekliye ayrılan bir öğretmenin 30.000 TL'nin altında bir maaşla hayata tutunması oldukça zor gözükmektedir. Bu şartların da düşünülerek Millî Eğitim Bakanlığından ciddi adımlar atması beklenmektedir.