Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14144,23%-0,40
42,71% 0,05
50,20% 0,01
5955,70% 0,79
9603,36% 0,88
Meclis gündemine taşınan yeni teklif, yıllardır düşük ücretlerle görev yapan ve yasal statüsü bulunmayan ücretli öğretmenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak atanmasını hedefliyor. Eğitim camiasını yakından ilgilendiren bu gelişme, 90 bine yakın öğretmeni doğrudan ilgilendiriyor. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde 90 bine yakın ücretli öğretmenin yaşadığı statü ve özlük hakları sorununa köklü bir çözüm gelmek üzere. Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, öğretmenlik mesleğinin tüm şartlarını karşılayan ücretli öğretmenlerin 'sözleşmeli öğretmen' olarak atanması için kanun teklifi verdiğini açıkladı. Peki, bu teklif neleri içeriyor ve ücretli öğretmenleri bekleyen yeni dönemde neler var? İşte tüm detaylar...
90 Bin Ücretli Öğretmene Müjde! Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Kritik Kanun Teklifi TBMM'de!
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan yaklaşık 90 bin ücretli öğretmen, uzun yıllardır süregelen statü belirsizliği ve özlük hakları konusundaki mağduriyetlerinin giderilmesi için önemli bir adım atıldı. Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, öğretmenlik mesleğinin genel ve özel şartlarını eksiksiz karşılayan bu emektar öğretmenlerin 'sözleşmeli öğretmen' olarak atanmaları için Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) kanun teklifi sunduğunu duyurdu. Bu hamle, her 10 öğretmenden birini oluşturan ücretli öğretmenler için büyük bir umut ışığı oldu.
Milletvekili Cem Avşar'ın açıklaması, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in daha önce "ücretli öğretmenlik diye bir şey yok", "ücretli öğretmenliği legal olmayan bir kadro olarak tanımlamış" şeklindeki ifadelerini akıllara getirdi. Avşar, sistemde adı dahi olmayan ve yıllardır 'karın tokluğuna' çalıştırılan ücretli öğretmenlerin, artık toplum ve eğitim camiası içerisinde hak ettikleri konuma kavuşmasının şart olduğunu vurguladı. Bu teklif, ücretli öğretmenlerin yaşadığı bu statüsel boşluğu doldurmayı hedefliyor.
Cem Avşar'ın sunduğu kanun teklifi, ücretli öğretmenlerin temel sorunlarına çözüm getirmeyi amaçlayan iki ana maddeyi içeriyor:
Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atama: Öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği tüm genel ve özel şartları taşıyan ücretli öğretmenlerin, doğrudan sözleşmeli öğretmen kadrosuna geçişi hedefleniyor. Bu sayede, uzun yıllardır eğitim sistemine emek veren bu öğretmenler, güvenceli bir statüye kavuşacak ve kariyerlerini daha sağlam temeller üzerinde inşa edebilecekler.
Özlük, Emeklilik ve Yan Hakların İyileştirilmesi: Teklif, sadece atamayı değil, aynı zamanda ücretli öğretmenlerin mevcut özlük hakları, emeklilik koşulları ve diğer yan haklarının da iyileştirilmesini öngörüyor. Bu sayede, "sömürü" olarak nitelendirilen çalışma koşullarının ortadan kaldırılması ve öğretmenlerin daha insani şartlarda görev yapmaları amaçlanıyor.
Ücretli Öğretmenlerden Sosyal Medya Desteği
Kanun teklifi haberi, ücretli öğretmenler arasında büyük yankı uyandırırken, sosyal medyada da geniş destek buldu. #MebÜcrtÖgrtmnHakkınıVer, #ÜcrtÖgrtmnHakkıStatüdür, #SynTekinSömürüyeSusma ve #ÜcretliÖgretmen gibi etiketlerle paylaşımlar yapan binlerce öğretmen, seslerini duyurmaya ve bu teklifin yasalaşması için kamuoyu desteği toplamaya devam ediyor.
Bu kanun teklifi, MEB'in öğretmen açığını kapatma stratejileri ve mevcut öğretmenlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından kritik bir dönemeç olabilir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
