14183,03%0,27
42,73% 0,04
50,18% 0,01
5943,69% -0,31
9579,44% -0,27
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 25 milyon vatandaşın maaşını doğrudan ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümete çağrıda bulundu. Kahveci, “Zaman daralıyor, zam teklifinizi 12 Ağustos’ta açıklayın” dedi.
Yaklaşık 25 milyon vatandaşımızı doğrudan ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ederken, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'den hükümete kritik bir çağrı geldi. Görüşmelerin uzaması ve somut bir teklifin henüz gelmemesi nedeniyle endişelerini dile getiren Kahveci, zam teklifinin bir an önce sunulmasını talep etti. İşte, Toplu Sözleşme masasında gelinen son durum ve Kahveci'nin flaş açıklamaları...
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümete önemli bir çağrı yaptı. Yaklaşık iki hafta önce başlayan müzakerelerde sürecin kritik bir aşamaya geldiğini belirten Kahveci, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan zam teklifinin bir an önce açıklanması gerektiğini vurguladı.
Kahveci, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Aileleriyle birlikte yaklaşık 25 milyon vatandaşımızı ilgilendiren toplu sözleşme sürecinde maaş pazarlığını birkaç güne sıkıştırmak doğru değil. Takvim daralıyor, kamu işveren tarafı 12 Ağustos Salı günü teklifini mutlaka sunmalı” ifadelerini kullandı.
Maaş pazarlığında kritik viraj
Toplu sözleşme masasında memurlar ve emekliler, hükümetin ne kadar zam teklif edeceğini merakla bekliyor. Kahveci, “Bu kadar geniş bir kitleyi ilgilendiren görüşmelerde şeffaf ve zamanında adım atılması çok önemli. Kamuoyunun da bu teklifi tartışmaya vakti olmalı” diyerek, sürecin aceleye getirilmemesi gerektiğinin altını çizdi.
12 Ağustos beklentisi
Kamu-Sen’in talebine göre, 12 Ağustos’ta yapılacak toplantıda hükümetin zam teklifini resmi olarak masaya koyması gerekiyor. Böylece müzakereler, kalan sürede daha sağlıklı ilerleyebilecek.
Toplu sözleşme sürecinde neler oluyor?
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, memur maaş zamlarının yanı sıra sosyal haklar, çalışma koşulları ve ek ödemeler gibi konuları da kapsıyor. Tarafların anlaşmaya varması durumunda, 2026-2027 dönemi boyunca uygulanacak mali ve sosyal haklar netleşmiş olacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.