Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın resmi görüş yazıları doğrultusunda, üniversitelerde 657 sayılı Kanuna tabi memurların hiyerarşik olarak 4857 sayılı Kanuna tabi işçilerin altında olamayacağı kesinleşti. Türk Eğitim Sen, tüm üniversite rektörlüklerine resmi yazı göndererek bu hiyerarşi ihlallerinin önüne geçilmesi için çağrıda bulundu. İşte tüm detaylar!
Türk Eğitim Sen'den Üniversite Rektörlüklerine "Memurun Amiri" Yazısı!
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, yükseköğretim kurumlarında hiyerarşik düzenin korunması gerektiğini belirten resmi görüş yazısını üniversitelere gönderdi. Türk Eğitim Sen, bu çerçevede rektörlüklere çağrı yaparak, memurların üstü olacak şekilde işçi statüsündeki personelin görevlendirilmemesi gerektiğini vurguladı.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 22 Nisan 2025 tarihli ve E-74073113-010.99-294409 sayılı görüş yazısında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilen personelin, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personelin hiyerarşik altı olamayacağı açıkça belirtildi.
Bu görüş yazısı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından 24 Nisan 2025 tarih ve 26533 sayılı üst yazı ile tüm Devlet üniversitelerine gönderildi. Yazıda, "İşçi statüsündeki personelin, memurların hiyerarşik üstü olacak şekilde görevlendirilemeyeceği" vurgulandı ve ilgili düzenlemenin uygulanması talep edildi.
Türk Eğitim Sen, ilgili görüş yazısını dikkate alarak tüm üniversite rektörlüklerine gönderdiği yazıda, hiyerarşi ihlallerinin giderilmesi gerektiğini belirtti. Sendika, üniversite yönetimlerinden, mevcut durumu gözden geçirerek işçi statüsündeki personelin memurların hiyerarşik üstü olarak görevlendirilmesi uygulamalarının iptal edilmesini talep etti.
Türk Eğitim Sen yetkilileri, "657 sayılı Kanuna tabi memur statüsündeki personelin, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personelin amiri olarak görevlendirildiği vakalar giderilmeli ve bu tür uygulamalar sonlandırılmalıdır" ifadelerini kullandı.
Bu karar, üniversitelerde çalışma düzenini ve personel ilişkilerini doğrudan etkileyen kritik bir gelişme olarak görülüyor. Memur ve işçi statüsündeki çalışanlar arasındaki yönetimsel ayrım netleşirken, kurumlar bu çerçevede gerekli adımları atmaya yönlendirildi.
Üniversitelerde yer alan müdür, amir, şef ve sorumlu gibi pozisyonların sadece 657 sayılı Kanun’a tabi memurlar arasından atanması gerektiği vurgulanırken, hiyerarşik düzenin korunmasının kurum içi işleyiş açısından önem taşıdığı belirtiliyor.
Türk Eğitim Sen’in bu konudaki resmi girişimi, yükseköğretim kurumlarının yönetim politikalarını nasıl şekillendireceğini gösterecek. Mevcut durumda görevli olan işçi statüsündeki yöneticilerin pozisyonlarının yeniden değerlendirileceği öngörülüyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
