TOPLU SÖZLEŞMEDE EĞİTİM ÇALIŞANLARININ EMEKLİ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ

Eğitim emekçilerinin hak kaybı artık sonlandırılmalıdır.Refahtan payları, bütçeden hakları teslim edilmelidir.

UZMAN VE BAŞÖĞRETMEN TAZMİNATI EMEKLİLİKLE KESİLİYOR, ÖĞRETMEN MAAŞI KUŞA DÖNÜYOR.

Meslekte 30 yıl hizmet vermiş bir öğretmenin emekli ikramiyesi 1 milyon 64 bin tl, maaşı ise 30 bin tldolaylarında…

Soruyorum yetkililere, bir öğretmene 30 yılın sonunda layık görülen bu ikramiye ve maaş tutarının ve alım gücü nedir?

Bir ev alabilir misiniz sayın yetkili?

Bir otomobil almak mümkün mü?

Ya da bir evladınızın düğününü yapabilir misiniz?

Peki, 30 bin TL ile ay sonunu getirebilir misiniz, sağlıklı beslenebilir misiniz?

Maalesef, mevcut emekli ikramiyesi ve emekli maaşıyla, emeklilik eşittir sefalet günlerindeyiz…

Sefalet korkusu yüzünden emekliliği hak eden öğretmenlerimiz emekli olamıyor, zorunlu emeklilik yaşına kadar çalışmayı tercih etmek zorunda kalıyorlar,  kazandıkları emeklilik haklarını bile kullanamıyorlar.

Ayrıca kamu görevlilerinin görevdeyken elde ettikleri ünvanların tazminatları emeklilikte devam ederken, Milli Eğitim Bakanlığı personeli olan öğretmenlerin Kariyer Tazminatı emeklilikle sonlandırılıyor.

Öğretmenlere layık görülen bu uygulamalar adil mi?

Yetkililerden öğretmenlerin emeklilikte insanca yaşanabilir bir gelir düzeyine kavuşturulması için gerekli yasal düzenleme bekliyoruz.  

Öğretmenlik Kariyer Tazminat emeklilikte devam etmeli.

Öğretmen emekli ikramiye tutarı artırılmalı.

Memur maaşlarına yapılan seyyanen artışlar emeklilere de verilmeli.

Görevdeyken kazanılan mali ve sosyal haklar emekliliktedevam etmeli, adil olan budur.

Öğretmenlerimize emeklilik de dahil olmak üzere, refahtan payının ve bütçeden hakkının teslim edilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.

Anadolu Eğitim Sendikası olarak sadece çalışan eğitim emekçilerinin değil, emekli eğitim emekçilerinin de haklarının iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını talep ediyoruz.

Toplu sözleşmede eğitim emekçileri yok sayılmamalı, eğitim emekçilerinin görevde iken kazanmış olduğu haklar, kazanılan haklar korunur ilkesi, gereği yasal düzenleme ile güvence altına alınmalıdır.

Sosyal devlet güvencesi gereği eğitim emekçileri için emeklilik, sefalet olmamalıdır.

TOPLU SÖZLEŞMEDE EĞİTİM ÇALIŞANLARININEMEKLİ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ…

Kadriye Demirel

Anadolu Eğitim Sendikası Antalya İl Temsilcisi