Toplu Sözleşme Görüşmelerinde: 43 Kritik Teklif Kapsam Dışı Bırakıldı

Memur-Sen'in kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarına yönelik sunduğu 171 maddelik teklif, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde önemli bir engelle karşılaştı. Kamu İşveren Heyeti, bu tekliflerin 43'ünü "toplu sözleşme kapsamı dışında" olduğu gerekçesiyle masadan çekti. Bu karara sendikaların itirazı sürse de, söz konusu maddeler 13 Ağustos 2025'teki görüşmelerde ele alınmayacak. Bu durum, memurların hayatını doğrudan etkileyecek pek çok önemli konunun askıya alındığı anlamına geliyor.

Kapsam Dışı Bırakılan Maddeler Neler?

Memur-Sen'in emeklilikten konut hakkına, vergi düzenlemelerinden çalışma koşullarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan teklifleri, hükümet tarafından toplu sözleşme kapsamında değerlendirilmedi. Kapsam dışı bırakılan başlıklardan bazıları şunlar:

Ekonomik ve Sosyal Haklar: Maaş/gelir kaybı tazmini, gelir vergisinin %15'ini aşan kısmının kamu işverenince ödenmesi, kamu konutlarından yararlanma hakkı, sosyal tesislerden faydalanma, emekli kamu görevlilerine kira yardımı ve bayram ikramiyesi.

İstihdam ve Çalışma Koşulları: Geçici görevlendirmede isteğe bağlılık, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, sözleşmeli personele yeşil pasaport hakkı, yıllık izin süreleri, yarım zamanlı çalışma ve haftalık çalışma süresi gibi maddeler.

Sağlık ve Güvenlik: Ağız ve diş sağlığına ilişkin teşhis, tedavi ve protez giderleri, koruma güvenlik memurlarının çalışma hakları, mobbing ve engelli kamu görevlilerinin hakları.

Emeklilik ve Diğer Haklar: Sözleşmeli iken kadroya geçen personelin emeklilik hakları, disiplin cezası affı, emekliye ayrılanlara görev silahınının verilmesi gibi maddeler de kapsam dışında tutuldu.

Yeni Teklifler Masada: Görüşmelerin Geleceği Ne Olacak?

Memur-Sen, kapsam dışı bırakılan maddelere rağmen görüşmeleri sürdürmeye kararlı. 13 Ağustos'ta başlayacak olan yeni görüşme turunda, sendikanın sunduğu 70 maddelik "Yeni Teklif" masada olacak. Bu teklifler arasında, memurların mevcut durumunu iyileştirmeye yönelik yeni önerilerin bulunduğu belirtiliyor. Kamu görevlileri ve sendikalar, masada kalan maddeler üzerinde uzlaşı sağlanmasını ve hayati öneme sahip konuların çözüme kavuşturulmasını umut ediyor. Toplu sözleşme görüşmelerinin, memurların beklentilerini ne ölçüde karşılayacağı ise önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.