Tam Maaşla 16 Yıl İzin Kullanan Öğretmene Mahkemeden Şartlı Karar

Almanya’da 2009 yılından bu yana ruhsal sağlık sorunları gerekçesiyle hastalık izninde bulunan bir öğretmen, tıbbi muayene talebini reddedince davalık oldu. Mahkeme, öğretmenin izin hakkını sürdürebilmesi için hastaneye başvurmasını ve yargılama masraflarını ödemesini şart koştu. Almanya'da tam 16 yıldır hastalık izninde olan bir öğretmen, yetkililerin kendisinden talep ettiği tıbbi muayeneyi reddedince mahkemelik oldu. Olayın mahkemeye taşınmasıyla Yüksek İdare Mahkemesi, öğretmenin itirazını geri çevirerek muayeneyi zorunlu hale getirdi.

Almanya’da 16 Yıldır Hastalık İzninde Olan Öğretmen Davalık Oldu

Almanya’nın Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde yaşayan bir öğretmen, 16 yıl boyunca hastalık izni kullanmasıyla gündeme geldi. 2009 yılında ruhsal sağlık sorunları gerekçesiyle rapor alan öğretmenin izin süresi yıllar içerisinde sürekli uzatıldı. Bu süre zarfında öğretmen, görevinden uzak kalmasına rağmen maaşını almaya devam etti.

Yetkililer Şüphelendi, Tıbbi Muayene Talep Edildi

Uzun süren rapor ve aralıksız izin kullanımı, eyalet yetkililerinin dikkatini çekti. Eğitim kurumları ve ilgili makamlar, öğretmenin sağlık durumunu netleştirmek amacıyla bağımsız bir tıbbi muayene talep etti. Ancak öğretmen bu talebi “makul olmayan bir istek” diyerek reddetti.

Öğretmen Mahkemeye Başvurdu

Yetkililerin kararına karşı çıkan öğretmen, Kuzey Ren-Vestfalya Yüksek İdare Mahkemesi’ne başvurarak dava açtı. Ancak mahkeme, öğretmenin itirazını geçersiz buldu. Karara göre öğretmen, hastalık izninin devam edebilmesi için zorunlu tıbbi muayeneyi kabul etmek zorunda.

Mahkeme Kararı: Muayene Zorunlu, Masraflar Öğretmene

Mahkeme ayrıca, öğretmenin itiraz sürecinde yaptığı başvuru nedeniyle 2 bin 500 euro mahkeme masrafını ödemesine hükmetti. Böylece 16 yıldır süregelen hastalık izni tartışması, öğretmenin muayeneye gitmesiyle yeni bir boyut kazanacak.

Avrupa’da Tartışma Yarattı

Olay, Almanya’da kamu çalışanlarının uzun süreli izinleri ve sistemin işleyişiyle ilgili tartışmaları da yeniden gündeme taşıdı. Özellikle eğitim camiasında, “uzun süreli izinlerin denetimi” konusunda yeni düzenlemelerin yapılabileceği konuşuluyor.