Talip Geylan'dan Sert Sözler: 'Kamu Çalışanları Sendikal Çete Esareti Altında!'

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Nevşehir'de düzenlenen istişare toplantısında kamu çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Geylan, 'Kazanımlarımızın arkasında sendikamızın alın teri var' diyerek, Türk Eğitim Sen'in hak mücadelesindeki kararlılığını vurguladı.

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Nevşehir'de düzenlenen önemli bir istişare toplantısında, eğitim camiasının ve kamu çalışanlarının karşı karşıya olduğu önemli konulara dikkat çekti. Konuşması, Türk Eğitim Sen'in hak mücadelesindeki kararlılığını ve elde edilen kazanımların önemini vurguladı.

Geylan, kamu çalışanlarının 2009 yılından bu yana süregelen kayıplarına değinerek, 'Kamu çalışanları sendikal görünümlü bir çete tarafından adeta 14 yıldır esaret altında' ifadesiyle durumun vahametini ortaya koydu. Bu esaretten kurtuluşun tek yolunun, Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen'in mücadelesiyle mümkün olacağını belirtti.

Toplu sözleşme sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Geylan, elde edilen kazanımların arkasında Türk Eğitim Sen'in yoğun çabalarının ve alın terinin olduğunu vurguladı. Özellikle banka promosyonları ve nöbet ücreti gibi hakların kazanılmasında sendikanın yıllarca süren mücadelesinin altını çizdi. Sözleşmeli öğretmenlerin haklarına da değinen Geylan, bu alandaki kazanımların da Türk Eğitim Sen'in eseri olduğunu ifade etti.

Öğretmenlik Meslek Kanunu sürecine de değinen Geylan, Türk Eğitim Sen'in kanunun daha iyi hale getirilmesi için üzerine düşen her türlü sorumluluğu yerine getirdiğini belirtti. Bu kapsamda, kadrolu öğretmenlik dışındaki istihdam türlerinin ortadan kaldırılması, öğretmen yetiştirme esaslarının belirlenmesi, dezavantajlı bölgelerde çalışan öğretmenlere teşvik uygulaması getirilmesi gibi taleplerini sıraladı. Ayrıca, liyakat esaslı bir yönetici atama sistemi, vergi diliminin yüzde 15'e sabitlenmesi, tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması gibi önemli talepleri de dile getirdi.

Geylan, üniversite çalışanlarının sorunlarına da dikkat çekerek, üniversite rektör seçimlerinde akademisyenler, idari personel ve öğrenci temsilcilerinin oy kullanması, atamalarda liyakatın esas alınması, akademik personelin bilimsel gelişimine destek olacak ekonomik imkanların sağlanması gibi taleplerini dile getirdi.

Türkiye Kamu Sen'in memur paketi hakkında da açıklamalarda bulunan Geylan, sözleşmeli istihdamın kaldırılması, 3600 ek gösterge, bayram ikramiyesi, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, toplu sözleşme masasının güçlendirilmesi ve liyakat esaslı bir yapıya geçilmesi gibi taleplerini yineledi.

Talip Geylan'ın konuşması, Türk Eğitim Sen'in eğitim camiasının ve kamu çalışanlarının hakları için verdiği mücadelenin ve elde ettiği kazanımların bir özeti niteliğindeydi. Geylan, konuşmasıyla sendikanın kararlılığını ve hak mücadelesindeki azmini bir kez daha ortaya koydu.

Talip Geylan'dan Eğitim Camiasına Önemli Mesajlar: 'Haklarınız İçin Mücadele Ediyoruz'

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Nevşehir'de düzenlenen istişare toplantısında eğitim camiasının ve kamu çalışanlarının gündemine dair önemli açıklamalarda bulundu. Geylan, konuşmasında Türk Eğitim Sen'in elde ettiği kazanımlara, toplu sözleşme sürecine, Öğretmenlik Meslek Kanunu'na ve üniversite çalışanlarının sorunlarına değindi.

'Kamu Çalışanları Sendikal Esaret Altında'

Geylan, kamu çalışanlarının 2009 yılından bu yana kaybetmeye devam ettiğini belirterek, 'Kamu çalışanları sendikal görünümlü bir çete tarafından adeta 14 yıldır esaret altında' dedi. Bu esaretten kurtuluşun tek adresinin Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen olduğunu vurguladı.

Toplu Sözleşme ve Kazanımlar

Toplu sözleşme sürecine değinen Geylan, bazı kazanımların Türk Eğitim Sen'in mücadelesiyle elde edildiğini ifade etti. Banka promosyonları ve nöbet ücreti gibi hakların kazanılmasında Türk Eğitim Sen'in yıllarca süren mücadelesinin olduğunu söyledi. Sözleşmeli öğretmenlerin haklarına da değinen Geylan, bu alandaki kazanımların da Türk Eğitim Sen'in alın teri olduğunu belirtti.

Öğretmenlik Meslek Kanunu ve Talepler

Öğretmenlik Meslek Kanunu sürecinde Türk Eğitim Sen'in üzerine düşeni yaptığını ifade eden Geylan, kanunun daha iyi hale getirilmesi için mücadelelerinin süreceğini söyledi. Geylan, Türk Eğitim Sen'in taleplerini şöyle sıraladı:

• Kadrolu öğretmenlik dışındaki istihdam türlerinin ortadan kaldırılması.
• Öğretmen yetiştirme esaslarının belirlenmesi.
• Dezavantajlı bölgelerde çalışan öğretmenlere teşvik uygulaması getirilmesi.
• Öğretmenlerin aile birliğinin sağlanmasına yönelik düzenleme yapılması.
• Liyakat ve ehliyeti esas alan bir yönetici atama sistemi.
• Vergi diliminin yüzde 15’e sabitlenmesi.
• Tüm öğretmenlerin maaş karlığı ders saatlerinin 15 saate eşitlenmesi.
• Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması.
• Tayin/nakil sorunlarının çözülmesi.

Üniversite Çalışanlarının Sorunları

Geylan, üniversite çalışanlarının sorunlarına da değinerek, şu taleplerde bulundu:

• Üniversite rektör seçimlerinde akademisyenler, idari personel ve öğrenci temsilcileri oy kullanmalı.
• Atamalarda ve akademik kadroların tahsisinde liyakat esas alınmalı.
• Akademik personelin, bilimsel açıdan kendilerini geliştirebilecekleri ekonomik imkânlar sağlanmalı.
• Üniversite çalışanlarının ücretleri iyileştirilmeli.
• Üniversite idari personelinin tayin/nakil sorunları çözülmeli.
• Mülakat süreçlerinde yazılı sınav esas alınmalı.

Türkiye Kamu Sen'in Memur Paketi

Geylan, Türkiye Kamu Sen'in memur paketi hakkında da açıklamalarda bulunarak, sözleşmeli istihdamın kaldırılması, 3600 ek gösterge, bayram ikramiyesi, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, toplu sözleşme masasının güçlendirilmesi ve liyakat esaslı bir yapıya geçilmesi gibi taleplerini dile getirdi.

• Kamu çalışanlarının sendikal esaret altında olduğu ve bu durumdan kurtuluşun tek adresinin Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen olduğu.
• Banka promosyonları ve nöbet ücreti gibi kazanımların Türk Eğitim Sen'in mücadelesiyle elde edildiği.
• Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun daha iyi hale getirilmesi için mücadelelerinin süreceği.
• Üniversite çalışanlarının sorunlarına dikkat çekildiği ve taleplerinin sıralandığı.
• Türkiye Kamu Sen'in memur paketi hakkında açıklamalarda bulunulduğu