Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, Memur-Sen Sinop İl Temsilciliği’nin il divan toplantısına katılım gösterdi. Gündeme ilişkin değerlendirmelerin yapıldığı toplantıda konuşan Yavuz şu ifadeleri kaydetti:
- Kamu görevlilerinin açlık ve yoksulluk sınırı arasından çıkarılmasını ve refah düzeyinde ücret almasını istediklerini, bunun için çaba sarfettiklerini belirterek, “Sendika olarak, kamu görevlileri arasında unvan ve sorumluluğa uygun ücretlendirme yapılmasını ve ücret skalasının yeniden adaletli bir şekilde düzenlenmesini, en düşük memur maaşı ile en yüksek memur maaşı arasındaki makasın daha fazla açılmamasını ve seyyanen zam ile düşük gelir grubunun korunmasını, alım gücünün yükseltilmesini istiyoruz” dedi..
- Kamuda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının üç yılı aşmayacak şekilde zorunlu olmasını istediklerinin altını çizen Yavuz, “İstiyoruz ki, memura da bayram ikramiyesi verilsin, diğer çalışanlarda olduğu gibi kamu görevlilerinin de bütün gelirlerinden emekli keseneği kesilsin, sosyal güvenlikte ayrımcılık son bulsun ve memurun çalışırken aldığı maaş ile emekli aylığı arasındaki uçurum kapansın, çalışanlarının büyük çoğunluğu yükseköğretim mezunu olan ve kamuda devrini tamamlayan yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılsın, personel genel idare hizmetleri sınıfına geçirilsin, fazla mesai birim ücreti, ek ders birim ücreti gibi kalemler hakkaniyete uygun hâle getirilsin, üniversite idari personeline yer değiştirebilme imkânı verilsin, toplu sözleşme kararımız hayata geçirilsin, akademik personelin hakkı teslim edilsin, maaş ve ücretleri yükseltilsin” değerlendirmelerinde bulundu..
