Bugün, 5 Aralık 2025 Cuma
10918,51%-1,07
42,39% -0,02
49,47% 0,01
5742,82% -0,16
9299,63% 0,00
Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli sağlık personelinin disiplin süreçlerini düzenleyen yönetmelikte önemli değişikliklere gitti. 20 Kasım 2025 tarihli ve 33083 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik ile disiplin cezalarının uygulanma şekli ve yasal dayanaklarda güncelleme yapıldı.
Memuriyetle İlişik Kesme Kesinleşti
Yapılan değişikliğin en dikkat çeken maddesi, disiplin cezalarının sonuçlarına ilişkin oldu. "Sözleşmeli Sağlık Personeli Disiplin ile Disiplin Kurulları Hakkında Yönetmeliğin" 6. maddesinde yer alan "yerine getirilir" ibaresi, çok daha net ve kesin bir yaptırım ifadesiyle değiştirildi.
Yeni düzenlemeye göre, ilgili madde kapsamındaki disiplin cezaları sadece uygulanmakla kalmayacak, aynı zamanda "bu kişilerin memuriyet ile ilişikleri kesilir" hükmü açıkça metne eklendi. Bu değişiklik, disiplin suçlarında yaptırımların daha net bir çerçeveye oturtulduğu ve memuriyetten çıkarılma sürecinin yönetmelikte şüpheye yer bırakmayacak şekilde tanımlandığı anlamına geliyor.
Mevzuat Güncellendi: 1982 Tarihli Dayanak Kaldırıldı
Yönetmeliğin 8. maddesinde yapılan bir diğer değişiklikle, disiplin kurullarının yasal dayanağı güncellendi. Daha önce atıfta bulunulan 1982 tarihli Bakanlar Kurulu kararı yürürlükten kaldırılarak, yerine 29/4/2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan "Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği" esas alındı. Böylece yönetmelik, güncel Cumhurbaşkanlığı sistemine ve yeni mevzuata uyumlu hale getirildi.
Yürürlüğe Girdi
Sağlık Bakanı tarafından yürütülecek olan bu yönetmelik hükümleri, 20 Kasım 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte resmen yürürlüğe girdi.
