Bugün, 10 Kasım 2025 Pazartesi
10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor: Uzun yıllardır süren ve özellikle 1999 yılı sonrasında staj ve çıraklık eğitimi alan yüzbinlerce kişinin mağduriyetine neden olan sigorta başlangıcı sorunu çözülme aşamasına geliyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine sunulması beklenen yeni bir yasal teklif, staj ve çıraklık dönemlerindeki sigorta girişlerinin SSK hizmet başlangıcı olarak kabul edilmesini sağlayarak, sosyal güvenlik sisteminde tarihi bir sayfa açabilir. Yalnızca küçük bir yönetmelik revizyonu ile yıllardır süren bu adaletsizliğin sona ermesi bekleniyor.
Edinilen ilk bilgilere göre, düzenlemenin temelini Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılacak sınırlı bir yönetmelik değişikliği oluşturacak. Bu teknik düzenleme, staj ve çıraklık döneminde gerçekleştirilen sigorta girişlerinin, mevcut durumun aksine, emeklilik prim gün sayısı hesabında geçerlilik kazanmasını sağlayacak. Bu sayede, 1999 sonrası staj yapan vatandaşların sigortalılık başlangıç tarihi geriye çekilerek, emeklilik yaşının yıllarca öne alınmasımümkün hale gelecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, staj ve çıraklık sigortaları şu anda sadece kısa vadeli sigorta kollarıolan iş kazası ve meslek hastalığı risklerini kapsıyor. Uzun vadeli sigorta kolları (emeklilik) primlerinin yatırılmaması nedeniyle, staj süreleri emeklilik için esas alınan ilk işe giriş tarihi olarak sayılmıyordu. Bu durum, özellikle genç yaşta çalışma hayatına atılan milyonlarca kişinin emeklilik hakkını geciktirerek büyük bir sosyal mağduriyet yaratmıştı.
Yeni düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte, staj süresi resmen emeklilik başlangıcı olarak kaydedilecek ve böylece yüzbinlerce vatandaşın emeklilik hakkı büyük ölçüde erkene alınmış olacak.
Hazırlıkları neredeyse tamamlanan yasa teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM Genel Kurulu'na sunulması bekleniyor. Meclis komisyonlarında detaylıca incelenecek olan bu taslak, sosyal güvenlik reformları arasında kritik bir eşiği temsil ediyor. Düzenleme, hem kariyerine erken yaşta başlayan genç çalışanları hem de uzun süredir emeklilik yaşı adaletibekleyen geniş bir kitleyi doğrudan etkileme potansiyeli taşıyor.
Teklifin kamuoyuna sunulan genel çerçevesine rağmen, uygulama şekli ve kapsamına dair bazı kilit noktalar henüz açıklığa kavuşmuş değil:
Düzenlemenin hangi yıllar arasındaki staj ve çıraklık sürelerini kapsayacağı,
Hak sahipleri için geriye dönük prim ödeme veya hizmet borçlanması gibi seçeneklerin sunulup sunulmayacağı,
SGK ve MEB arasındaki veri entegrasyonu ile süreçlerin nasıl yönetileceği.
Bu teknik ayrıntıların Meclis görüşmeleri sırasında netleşmesi bekleniyor.
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, yıllardır dile getirdikleri hizmet başlangıcı talebi için büyük bir umut besliyor. Eğer bu yasal değişiklik hayata geçerse, sadece yüzbinlerce vatandaşın emeklilik takvimi değişmekle kalmayacak, aynı zamanda çalışma hayatında adaletin sağlanması yönünde önemli bir adım atılmış olacak. Kamuoyu ve mağdurlar, konuya ilişkin resmi açıklamaların TBMM'den gelmesini sabırsızlıkla bekliyor.
