Bugün, 21 Aralık 2025 Pazar
14229,41%0,33
42,80% 0,17
50,14% -0,07
5972,47% 0,30
9632,85% 0,24
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), dul kalan kadınlar ve yetim kız çocukları için ölüm ve yetim aylığı düzenlemelerinde önemli güncellemeleri kamuoyuna duyurdu. Yeni uygulamalarla, belirli şartları sağlayan kadınlara çifte maaş hakkı tanınırken, prim şartları ve borçlanma uygulamalarında da köklü değişikliklere gidildi. Özellikle 1 Ekim 2008 tarihinin milat kabul edildiği bu yeni süreçte, geçmişe dönük hak sahiplikleri korunacak ancak yeni başvurular sıkı bir denetimden geçecek. İşte, SGK'dan gelen bu kritik düzenlemelerin tüm detayları...
SGK’dan Dul ve Yetim Kadınlara Çifte Maaş Müjdesi! İşte Yeni Düzenlemeler
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca dul kalan kadın ve yetim kız çocuğunu doğrudan ilgilendiren ölüm aylığı ve yetim aylığı düzenlemelerinde önemli güncellemeleri kamuoyuna açıkladı. Sosyal güvenlik sistemini daha adil ve kapsayıcı hale getirmeyi hedefleyen SGK, özellikle ekonomik güvencesi zayıf olan kadınlara daha güçlü bir sosyal koruma sağlamak amacıyla temel kriterleri yeniden şekillendirdi.
Prim Şartları Güncellendi, Borçlanma Uygulaması Değişti
SGK'nın yeni düzenlemelerine göre, eşini kaybeden kadınların ölüm aylığından yararlanabilmeleri için gereken prim gün sayıları güncellendi. Buna göre:
En dikkat çekici değişikliklerden biri ise, geçmişte eksik prim günlerini tamamlamak için yaygın olarak kullanılan doğum ve askerlik borçlanması yönteminin artık bu prim hesaplamasında dikkate alınmayacak olması. Bu durum, aylık başvurusu yapacak kişilerin prim geçmişlerini daha dikkatli incelemeleri gerektiğini bir kez daha ortaya koyuyor.
Anne ve babasını kaybeden yetim kız çocukları için uygulanan yetim aylığı düzenlemeleri de netleştirildi. SGK'nın açıklamasına göre, çalışmayan ve evlenmemiş kız çocukları, hem anneden hem babadan kalan aylıklardan aynı anda yararlanabilecek. Bu "çifte maaş" hakkı, genç kadınların ekonomik bağımsızlıklarını desteklemeyi ve hayata tutunmalarını kolaylaştırmayı amaçlıyor. Ancak, evlilik durumunda bu maaş hakkının sona ereceği de açıkça belirtildi.
SGK yetkilileri, başvuru yapmayı planlayanların, güncel kriterlere ve kişisel durumlarına göre en doğru bilgiyi SGK il ya da ilçe müdürlüklerinden almaları gerektiğini vurguladı.
Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde milat olarak kabul edilen 1 Ekim 2008 tarihi, hak sahipliği açısından belirleyici bir rol oynamaya devam ediyor. Bu tarihten önce hem eşten hem babadan maaş almak mümkünken, yeni başvurularda bu ayrıcalık yalnızca belirli koşulları karşılayanlar için geçerli olacak.
SGK, geçmişe dönük hak sahipliklerini korurken, yeni taleplerin ayrıntılı bir inceleme sürecinden geçirileceğini ve haksız ödemelerin önüne geçileceğini açıkladı. Bu durum, sosyal güvenlik ağının daha etkin yönetilmesini ve kaynakların doğru şekilde kullanılmasını amaçlıyor. Yeni düzenlemelerle, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği ve adil dağılımı hedefleniyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
