Sayıştay'da Görevde Yükselme Yönetmeliği Değişti: Hangi Kadrolar Kapsama Alındı?

Sayıştay Başkanlığı, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde önemli düzenlemelere gitti. 8 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle, yeni meslek grupları görevde yükselme kapsamına alındı. Sayıştay Başkanlığı'nda görev yapan yönetim mensuplarını yakından ilgilendiren önemli bir yönetmelik değişikliği Resmî Gazete'de yayımlandı. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde yapılan düzenlemelerle birlikte, bazı kadroların görevde yükselme kapsamına alındığı ve unvan değişikliklerinde yeni ibarelerin eklendiği görüldü. İşte Sayıştay personelinin kariyer yolculuğunu etkileyecek o kritik değişikliklerin tüm detayları...

Sayıştay'da Kariyer Fırsatları Genişliyor: Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Resmî Gazete'de!

 Türkiye Büyük Millet Meclisi adına kamu kaynaklarının denetimini yapan Sayıştay Başkanlığı'nda görevli yönetim mensuplarının kariyer gelişimini doğrudan etkileyecek önemli bir adım atıldı. Sayıştay Yönetim Mensuplarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde yapılan değişiklik, Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu yeni düzenlemeler, çeşitli kadrolardaki personelin görevde yükselme ve unvan değiştirme süreçlerine yeni imkanlar sunuyor.

Hangi Kadrolar Yeni Kapsama Alındı?

18 Ağustos 2015 tarihli ve 29449 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan orijinal Yönetmeliğin 14'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yapılan değişiklikler, özellikle şu unvanları kapsama alıyor:

Daha önce "programcı" ibaresinin ardından gelen " veya" ifadesi "," olarak değiştirilerek bu kadroların sıralanışında bir netlik sağlandı.

En dikkat çekici ekleme ise "programcı" ibaresinden sonra gelmek üzere ", avukat, çözümleyici, grafiker, istatistikçi, öğretmen veya tercüman" ibarelerinin eklenmesi oldu. Bu değişiklik, adı geçen meslek gruplarındaki Sayıştay personelinin de belirli şartlar altında görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine dahil edilebileceği anlamına geliyor.

Koruma ve Güvenlik Görevlilerine Yükselme İmkanı

Yönetmeliğin aynı fıkrasının (3) numaralı alt bendine de önemli bir ekleme yapıldı. "Memur" ibaresinden sonra gelmek üzere ", koruma ve güvenlik görevlisi" ibaresi eklendi. Bu düzenleme ile Sayıştay bünyesinde görev yapan koruma ve güvenlik görevlilerinin de belirli koşullar altında görevde yükselme imkanına sahip olmalarının önü açıldı. Bu, söz konusu kadrolardaki personelin kariyer beklentileri açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Yürürlük ve Sorumluluk

Yönetmeliğin 2'nci maddesine göre, yapılan bu değişiklikler yayımı tarihinde (8 Temmuz 2025) yürürlüğe girmiş bulunuyor. Yönetmelik hükümlerini ise Sayıştay Başkanı yürütecek.

Yapılan bu güncellemeler, Sayıştay Başkanlığı'nın insan kaynakları yönetiminde daha geniş bir yelpazeyi kapsayan ve çeşitli meslek gruplarına kariyer ilerleme fırsatları sunan bir yaklaşım sergilediğini gösteriyor. Bu durum, kurum içi motivasyonu artırırken, nitelikli personelin kurumda kalmasına da katkı sağlayabilir.