SAĞLIK BAKANLIĞI MERKEZ PERSONELİNE YÖNELİK EK ÖDEME ADALETSİZLİĞİ SON BULMALIDIR

Sağlık Liyakat-Sen, Sağlık Bakanlığı’nın ek ödeme ve teşvik uygulamalarında uzun süredir devam eden eşitsizliklere dikkat çekerek, merkez teşkilatında görev yapan personelin %20 artırımlı ek ödemeden faydalandırılmamasını eleştirdi. Sendika, bu durumun çalışma barışını zedelediğini, motivasyonu düşürdüğünü ve dört yıldır çözülmeyen ciddi bir mağduriyet yarattığını ifade etti.

Toplu sözleşmelerde yer alan hükümler uyarınca taşra teşkilatında görevli personele uygulanan %20 artırımlı ek ödemenin, aynı iş yükünü taşıyan merkez teşkilatındaki personele uygulanmamasının “hukuka ve hakkaniyete aykırı” olduğu vurgulandı.

SAĞLIK BAKANLIĞI MERKEZDEKİ 2400 PERSONEL MAĞDUR

Merkez teşkilatında görev yapan yaklaşık 2400 personelin ek ödeme kapsamı dışında bırakıldığı belirtilirken, bu personelin kadrolarını taşraya taşıma taleplerinin idare tarafından reddedildiği açıklandı. Sendika, bu durumun aynı ortamda görev yapan farklı kadrolar arasında huzursuzluk ve adaletsizlik duygusu yarattığını belirtti.

TEŞVİK ÖDEMELERİNDE DE AYRIM VAR

Şubat 2025'te EKOBS verilerine yansıyan uygulamalarla birlikte hekimlerin teşvik oranı %70’ten %78’e çıkarılırken, hekim dışı personelin teşvik oranının %32’den %24’e düşürülmesi sert eleştirilere yol açtı. Sendika, bu uygulamanın ekip bütünlüğünü bozduğunu ve iş barışını tehdit ettiğini ifade etti.

MALİ ADALETSİZLİK DERİNLEŞİYOR

Yüksek vergi dilimleri nedeniyle zaten maddi kayıp yaşayan personelin, teşvik oranlarındaki düşüşle birlikte ekonomik olarak daha da zora girdiğine dikkat çeken Sağlık Liyakat-Sen, “Sağlık hizmetleri, ekip işidir; hiçbir meslek grubu diğerinden ayrıştırılamaz” mesajını verdi.

SAĞLIK LİYAKAT-SEN’İN TALEPLERİ:

1. Merkez teşkilatında görev yapan personelin %20 artırımlı ek ödemeden yararlanmasının sağlanması,

2. Hekim dışı sağlık çalışanlarına yapılan teşvik oranı düşüşünün derhal geri çekilmesi,

3. Tüm teşvik ve ek ödeme uygulamalarının eşit, adil ve şeffaf şekilde düzenlenmesi,

4. Personel arasında ayrımcılığa neden olan uygulamaların sona erdirilmesi.

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, “Bu adaletsizlik sadece maaş bordrolarında değil, çalışma ikliminde de derin izler bırakmaktadır. Bakanlığımızı ivedilikle çözüm üretmeye çağırıyoruz,” dedi.

Sağlık Liyakat-Sen Genel Merkezi tarafından Sağlık Bakanlığına resmi başvurusu: