Resen öğretmen atamasına mahkemeden durdurma kararı

Isparta 1. İdare Mahkemesi, ihtiyaç fazlası öğretmen statüsünde olan bir sağlık/sağlık hizmetleri öğretmeninin, merkeze 80 kilometre mesafedeki Senirkent ilçesine re’sen (idarece) yapılan atama işlemini durdurdu. Mahkeme, kararına gerekçe olarak, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde aile birliği mazeretinin dikkate alınmamasını ve bu durumun telafisi güç zararlar doğuracak olmasını gösterdi.

Dava Süreci ve Öğretmenin Talebi

Isparta ili Merkez ilçede bulunan Lokman Hekim Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nde görev yapan öğretmen Havva Duman, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Isparta İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün 29/08/2025 tarihli işlemiyle Senirkent ilçesindeki Dr. Tahsin Tola Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'ne atanmıştı.

Öğretmen Duman, vekili Av. Ramazan Erdemir aracılığıyla Isparta 1. İdare Mahkemesi'ne başvurarak, 80 km toplu taşıma mesafesiyle 1 saat 30 dakikada ulaşım sağlanabilen Senirkent'e atamasının; eşinin Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Cerrahisi Ana Bilim Dalı'nda öğretim üyesi olarak görev yapması nedeniyle aile birliği mazeretini ihlal ettiğini savundu. Ayrıca, önceki atamasının da (30.01.2017) aile birliği mazeretiyle Isparta merkeze yapıldığını belirterek, dava konusu işlemin aile birliği ve özel yaşamının ihlaline sebep olacağını ileri sürdü.

İdarenin Savunması: Tercih Yapılmadı ve Boş Kadro Yoktu

Karşı taraf olan Isparta Valiliği ise savunmasında, davacının yayımlanan duyuru kapsamında herhangi bir tercihte bulunmadığını ve görev yaptığı Merkez ilçede branşında boş norm kadro olmadığını belirtti. İdare, Senirkent ilçesinin 1. grup içerisinde yer aldığını ve aynı ilçe grubu içerisinde boşluk tespiti yapıldığı için atamanın hukuka uygun olduğunu savunarak davanın reddini talep etti.

Mahkeme: Aile Birliği Gerekçesiyle Atama İmkanı Yok

Isparta 1. İdare Mahkemesi, Esas No: 2025/702 ile görülen davada, yürütmenin durdurulması istemini değerlendirdi. Mahkeme, Anayasa'nın 20. maddesindeki "Özel hayatın gizliliği" ve 41. maddesindeki ailenin korunması hükümlerinin yanı sıra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesindeki eş durumu atamalarına ilişkin düzenlemeleri esas aldı.

Dava dosyasının incelenmesi neticesinde; davacının eşinin Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Cerrahisi Anabilim Dalı'nda profesör unvanıyla görev yaptığı tespit edildi. Mahkeme, profesör unvanıyla görev yapan eşin, mevcut pozisyonuyla davacının atandığı Senirkent ilçesine kurum içi yer değiştirme suretiyle atanma imkanının bulunmadığını saptadı.

Ayrıca davacının 30/01/2017 tarihinde zaten aile birliği mazereti sebebiyle Isparta il merkezine atandığı dikkate alındığında, İdarenin bu mazereti göz ardı etmesi açıkça hukuka aykırı bulundu.

Yürütmenin Durdurulması Kararı

Mahkeme, "hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin, uygulanmaya devam edilmesi halinde davacının aile bütünlüğünün bozulacağı ve bu durumun telafisi güç veya imkansız zararlar doğurabileceği" değerlendirmesiyle, 07/10/2025 tarihinde oybirliğiyle yürütmenin durdurulmasına karar verdi.

Karara, tebliğden itibaren 7 gün içerisinde Konya Bölge İdare Mahkemesi'ne itiraz yolu açık.