Kamu kurumlarında yapılan promosyon anlaşmalarındaki uçurum, çalışanlar arasında büyük tepkiye neden oldu. Adalet Bakanlığı personeline 400 bin TL’ye varan teklifler konuşulurken, PTT çalışanlarına gelen teklifler 30–60 bin TL aralığında kaldı.
Kamu kurumları arasında banka promosyon anlaşmalarında devasa farklar oluşmaya başladı. Öğretmenler ve Adalet Bakanlığı personeli rekor rakamlar konuşurken, binlerce personeli olan PTT'de teklifler 30-60 bin TL bandında kalınca çalışanlar isyan etti.
Promosyon Skandalı Büyüyor: PTT Çalışanlarına 'Komik' Teklifler İsyan Ettirdi! Kamu Kurumları Arasındaki Uçurum Büyüyor!
Kamu kurumları arasında banka promosyon anlaşmalarına ilişkin son gelen haberler, yüz binlerce kamu çalışanının gündemine oturdu. Özellikle PTT bünyesinde görev yapan binlerce personelin promosyon ihalesinden gelen "komik" teklifler, kamu görevlileri arasında oluşan devasa gelir uçurumunu bir kez daha gözler önüne serdi. Öğretmenler ve Adalet Bakanlığı personeli için telaffuz edilen rekor rakamların aksine, PTT çalışanlarına sunulan düşük teklifler, büyük bir tepkiye neden oldu.
Son dönemde kamu kurumlarının bankalarla imzaladığı promosyon anlaşmaları, çalışanlar için önemli bir ek gelir kapısı haline geldi. Öyle ki, bazı kurumlarda 200 bin TL hatta 400 bin TL'ye varan rakamlar konuşulurken, Türkiye'nin dört bir yanında teşkilatı bulunan ve binlerce personel istihdam eden PTT'de durum oldukça farklı seyretti.
Mağduriyet yaşayan takipçilerimizden gelen çarpıcı bir mesaj, promosyonlardaki bu adaletsizliği gözler önüne serdi:
"2025 yılı Ocak ayında öğretmenler 3 yıl için anlaşmaya varılan banka ile 75 bin TL promosyon anlaşması imzalamıştır. Ağustos ayı içinde Adalet Bakanlığı personellerine 3 yıllık promosyon için 200 bin TL ile 400 bin TL arasında rakamlar konuşulurken, PTT çalışanları için bugün yapılan promosyon ihalesinde kamu ve özel bankalardan 30 bin TL ile 60 bin TL arasında teklifler gelmesi çalışanlarda büyük bir tepkiye neden olmaktadır."
Bu tablo, kamu kurumları arasındaki promosyon ihalelerinde oluşan inanılmaz farkın nedenini çalışanlarca merak edilip sert bir tepkiyle karşılanmasına yol açtı. Aynı kamu bünyesinde hizmet veren kurumlar arasında bu denli büyük bir gelir adaletsizliğinin nasıl oluştuğu sorusu, PTT çalışanlarının temel gündem maddesi haline geldi.
Çalışanlar, bankaların ve kurum yönetimlerinin bu duruma ilişkin acil bir açıklama yapmasını bekliyor. Özellikle PTT gibi geniş bir çalışan kitlesine sahip olan bir kurumda, diğer kamu kurumlarının gerisinde kalan bu rakamların mantıklı bir izahı olup olmadığı sorgulanıyor.
Uzmanlar, promosyon ihalelerinde bankaların tekliflerini belirlerken kurumdaki personel sayısı, maaş hacmi, çalışanların bankacılık alışkanlıkları ve bankanın o kurumdan elde edeceği potansiyel kâr gibi faktörleri göz önünde bulundurduğunu belirtiyor. Ancak PTT özelinde, binlerce çalışanın olduğu düşünüldüğünde, bu kadar düşük tekliflerin gelmesi, bankaların ya da kurum yönetiminin ihale sürecindeki yaklaşımlarına dair soru işaretleri yaratıyor.
PTT çalışanları, hak ettikleri promosyon ücretinin diğer kamu çalışanlarıyla adil bir seviyeye çekilmesi ve yaşanan bu promosyon mağduriyetinin bir an önce giderilmesi için yetkililerden somut adımlar bekliyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
