14155,46%0,76
42,69% 0,23
50,15% 0,06
5897,70% 0,71
9533,17% 2,62
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 81 İl Emniyet Personel Şube Müdürleri toplantısında Emniyet Teşkilatı için bir dizi tarihi reformu açıkladı. En önemli karar, polis memurları için zorunlu ikinci şark görevinin (ikinci doğu görevi) 2026 yılından itibaren kaldırılması oldu. Bakan Yerlikaya, atama sisteminin artık tamamen şeffaf ve objektif kriterlere dayalı "Görev Puanı Sistemi" ile yapıldığını vurgulayarak, polislerin kariyer planlamasının şahsi ilişkilerden tamamen arındırıldığını belirtti. Ayrıca mazeret atamalarının her ay düzenli yapıldığı ve özlük hakları çalışmalarının sürdüğü bilgisi verildi.
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Teşkilatı'nı yakından ilgilendiren kapsamlı bir reformu duyurarak polisler için uzun süredir tartışılan zorunlu ikinci şark görevinin kaldırıldığını açıkladı. 81 İl Emniyet Personel Şube Müdürleri Değerlendirme Toplantısı'nda konuşan Yerlikaya, düzenlemenin 2026 yılı genel atama döneminden itibaren yürürlüğe gireceğini belirtti. Böylece polis memurlarına ikinci defa doğu görevi teklif edilmeyecek.
Yerlikaya, açıklamasında bu adımın "Türkiye Yüzyılı" vizyonunun insan odaklı yönetim anlayışının yansıması olduğunu dile getirirken, kamu yönetiminde moral ve motivasyonun bütçeden çok daha güçlü bir kaldıraç olduğunu vurguladı. Emniyet atamalarında geçmiş yıllarda eleştirilen, kişisel ilişkilere dayalı uygulamalara artık müsaade edilmeyeceğini belirten Yerlikaya, sürecin tamamen şeffaflaştırıldığını ifade etti.
Bakan Yerlikaya, Başkomiser ve alt rütbelerde görev yapan personel için geliştirilen görev puanı sisteminin artık tüm atamaların belirleyici kriteri olduğunu söyledi. Öğretmenlik ve sağlık alanındaki uygulamalara paralel ilerleyen bu modelde, personel biriktirdiği puan doğrultusunda atandığı için süreç hem adil hem ölçülebilir hale getirildi.
Görev puanı sisteminin etkinliğini örnekle açıklayan Yerlikaya, 2025 yılı genel atamalarında 22 bin 45 personelin yalnızca 8 dakika içinde bilgisayar destekli sistemle yerleştirildiğini belirtti. Bu performansın, yeni yapının ne kadar hızlı ve şeffaf işlediğini gösterdiğini ifade etti.
Personelin kişisel yaşam planlamasını kolaylaştırmak adına atama dönemini sabitleyen Bakanlık, her yıl 25 Mayıs'ta dönem tayinlerinin yapılacağını duyurdu. Bu kararın özellikle aile bütünlüğünün korunmasına katkı sağlayacağı ifade edildi.
2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesiyle birlikte, eş durumu ve mazeret atamalarının da her ay düzenli olarak gerçekleştirildiği açıklandı. Yerlikaya, polis ailesinin dağılmaması için gerekli tüm mekanizmaların devreye alındığını dile getirdi.
Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı arasında aynı görevlerde bulunan personelin ücret dengesinin sağlanması amacıyla çalışmaların sürdüğünü belirten Yerlikaya, teşkilatın yıllardır beklediği yeni teşkilat kanununun da titizlikle hazırlandığını açıkladı.
Bu kapsamlı reformların, polisin iş yükünü azaltmayı, sosyal haklarını güçlendirmeyi ve görev motivasyonunu artırmayı hedeflediği ifade edildi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.