Okullarda Görev Alacak TYP Çalışanları Ne Kadar Maaş Alacak?

2025-2026 eğitim öğretim yılında okullarda temizlik hizmetlerini üstlenecek TYP personelinin maaşları netleşti. Bu yıl İUP uygulanmayacak, personel haftada 5 gün çalışacak ve 22.104 TL maaş alacak. Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda görev alacak TYP (Toplum Yararına Program) personelinin maaşları ve çalışma şartları netleşti. Bu yıl uygulanmayacak olan İUP'nin yerine, yeni dönemde görevlendirilecek temizlik personeli, tam zamanlı çalışacak ve asgari ücret üzerinden maaş alacak. Peki, okullara temizlik personeli olarak atanacak TYP çalışanları ne kadar maaş alacak ve görevlendirmeler nasıl yapılacak? İşte tüm detaylar..

Okullara Görevlendirilecek TYP Personeli Bu Yıl Ne Kadar Maaş Alacak?

2025-2026 eğitim-öğretim yılının başlamasıyla birlikte, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki okulların temizlik hizmetlerini yürütecek olan TYP (Toplum Yararına Program) personeli merakla bekleniyor. Özellikle geçtiğimiz yıl uygulanan İUP (İş Gücü Uyum Programı) yerine bu yıl TYP'nin tercih edilmesi, maaş ve çalışma şartlarında önemli değişiklikleri beraberinde getirdi.

Yeni Dönemde Tam Zamanlı Çalışma ve Asgari Ücret

Geçtiğimiz yıl haftada 3 gün çalışma esasına dayanan İUP, bu yıl sona erdi. Yeni düzenlemeyle birlikte, okullarda görevlendirilecek TYP personeli, haftada 5 gün çalışacak. Bu tam zamanlı çalışma karşılığında personele, güncel asgari ücret olan 22.104 TL tutarında maaş ödemesi yapılacak.

Görevlendirme ve Çalışma Koşulları

TYP personeli için başvurular e-Devlet üzerinden alınacak ve görevlendirmeler kura yöntemiyle belirlenecek. Her il, kendi içinde İŞKUR ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda bir takvim belirleyecek. Ancak Türkiye genelinde binlerce temizlik personeli, görevlerine 1 Eylül 2025 Pazartesi günü başlayacak.

Personel, resmi tatillerde ve hafta sonlarında çalışmayacak. Ancak ara tatil, yarıyıl tatili ve kar tatili gibi dönemlerde görevlerinin başında olacaklar. Bu yeni düzenleme, okulların hijyenik bir ortamda eğitim-öğretime devam etmesini sağlarken, TYP personeline de daha stabil ve düzenli bir gelir imkanı sunuyor.