Okul Yöneticilerine Yaz Sürprizi: Ek Ders Ödemeleri Artıyor!

Milli Eğitim Bakanlığı, 2025 yılı yaz tatilinde okul yöneticilerine yapılacak ek ders ödemelerine ilişkin detayları açıkladı. Temmuz zammı sonrası müdür ve müdür yardımcılarının alacağı aylık ücretler netleşti. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan okul müdürleri ve müdür yardımcıları, yaz tatilinde alacakları ek ders ücretlerini merak ediyor. Temmuz zammıyla birlikte ödenecek tutarlar ve hesaplamaların tüm detayları haberimizde

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan okul yöneticileri, yaz tatilinde alacakları ek ders ödemeleri için sabırsızlanıyor. Eğitim-öğretim yılının sona ermesiyle birlikte yönetim görevleri kapsamında yapılacak bu ödemeler, temmuz ayında gerçekleşecek zamla birlikte netleşti. İşte okul müdürleri ve müdür yardımcılarının yaz tatilinde alacakları ek ders ücretlerine dair tüm detaylar ve hesaplamalar.

Yaz Tatili Ek Ders Ödemeleri Nasıl Hesaplanıyor?

Okul yöneticilerine yaz tatilinde yönetim görevleri için ek ders ödemesi yapılmaya devam ediyor. Bu ödemeler, haftalık çalışma saatleri üzerinden hesaplanıyor:

Okul müdürleri için haftalık 25 saat ek ders ücreti belirlenmiştir.

Müdür yardımcıları için ise haftalık 19 saat ek ders ücreti ödenmektedir.

4 haftalık bir ay göz önüne alındığında, okul müdürleri toplamda 100 saat, müdür yardımcıları ise 76 saat ek ders ücreti almaya hak kazanmaktadır.

Zamlı Maaşlar Cebini Güldürecek: İşte Net Rakamlar!

Ek ders ücretlerinin hesaplanmasında baz alınan saatlik ücretlerde önemli bir artış yaşanacak. Mevcut durumda saati 141 TL'den hesaplanan ek ders ücretleri, Temmuz ayında yapılacak %16'lık zamla birlikte 163,56 TL'ye yükselecek.

Bu zamlı oranla birlikte okul yöneticilerinin yaz tatili ek ders ödemeleri şu şekilde olacak:

Okul müdürlerine yaz tatilinde bir ay için 16.356 TL ek ders ödemesi yapılacaktır. (100 saat x 163,56 TL)

Müdür yardımcılarına ise yaz tatilinde bir ay için 12.430 TL tutarında ek ders ödemesi yapılacaktır. (76 saat x 163,56 TL)

Eğitim öğretim yılı içerisinde ders görevi ve nöbet ücretleri gibi ek ödemelerle birlikte daha yüksek tutarlar alan okul yöneticileri, yaz tatilinde de yönetim görevlerinden kaynaklanan bu ek ders ücretleriyle bütçelerine katkı sağlayacaklar. Bu ödemeler, yöneticilerin yıl boyunca gösterdikleri çabanın bir karşılığı olarak değerlendirilmektedir.