Bugün, 7 Kasım 2025 Cuma
11008,07%-0,59
42,19% 0,22
48,73% 0,01
5433,84% 0,84
8953,99% 0,00
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan okul müdürleri ve müdür yardımcıları için yeni toplu sözleşme kapsamında ek ders ücretlerinde artış yapılacak. Yüksek lisans mezunları %7, doktora mezunları ise %20 oranında artırımlı ek ders ücreti alacak. Düzenleme, 1 Ocak 2026’dan itibaren yürürlüğe girecek.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki okul yöneticileri için sevindirici bir gelişme yaşandı. Yapılan yeni toplu sözleşme ile yüksek lisans ve doktora sahibi okul müdürleri ve müdür yardımcılarına ek ders ücretlerinde önemli artışlar yapılacak. Bu düzenleme, yöneticilerin maaşlarına ciddi bir katkı sağlayacak. İşte detaylar...
Okul Müdürleri ve Müdür Yardımcılarına Ek Ders Ücreti Zammı: 2026’da Yüksek Lisans ve Doktora Yapanlara Büyük Avantaj
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan okul yöneticilerini ilgilendiren yeni toplu sözleşme kararı, eğitim camiasında heyecan yarattı. 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek düzenleme, yüksek lisans ve doktora yaparak akademik kariyerini ilerleten okul müdürleri ile müdür yardımcılarının ek ders ücretlerinde kayda değer bir artış sağlayacak.
Toplu sözleşme ile getirilen düzenlemeye göre, yüksek lisans mezunu okul müdürleri ve müdür yardımcıları mevcut ek ders ücretlerine %7 oranında artış alacak. Doktora derecesine sahip yöneticiler ise %20 oranında artırımlı ek ders ücreti kazanacak. Böylece akademik eğitim alan yöneticiler, hem bilgi birikimlerini sahaya yansıtacak hem de finansal olarak karşılığını almış olacak.
Bu düzenleme, okul yöneticilerinin maaşlarına doğrudan katkı sağlayacak. Doktora yapmış bir okul müdürü haftalık 25 saatlik ek ders karşılığında 21.711 TL ek gelir elde edecek. Müdür yardımcıları için ise tablo biraz daha geniş. Nöbet ücretiyle birlikte değerlendirildiğinde, haftalık 88 saat üzerinden hesaplanan ek ders karşılığı 19.106 TL’ye ulaşacak. Bu rakamlar, bugüne kadar eğitim yöneticilerinin gelirlerinde görülmemiş bir artış anlamına geliyor.
MEB tarafından uygulamaya alınan bu yeni sistem, yalnızca maaşlara ek katkı sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda okul yöneticilerinin akademik gelişimini de teşvik ediyor. Yüksek lisans ve doktora programlarına katılan yöneticiler, eğitim yönetimi, pedagojik gelişim, liderlik ve bilimsel araştırma gibi alanlarda kendilerini geliştiriyor. Bu sayede öğrenciler ve öğretmenler, daha donanımlı yöneticilerden hizmet alma imkânına kavuşuyor.
Uzmanlara göre bu karar, hem eğitim yönetiminin kalitesini artıracak hem de öğretmenlerin kariyer planlamasında lisansüstü eğitimlere yönelmesine zemin hazırlayacak. Eğitim camiasında yıllardır tartışılan “akademik kariyerin karşılığı” konusu, bu düzenleme ile önemli ölçüde karşılık bulmuş olacak.
Söz konusu artışlar, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. Böylece yeni yılın başlamasıyla birlikte okul müdürleri ve müdür yardımcıları, lisansüstü eğitim derecelerine göre artırımlı ek ders ücretlerini almaya başlayacak.
Yeni toplu sözleşme ile hayata geçirilen bu düzenleme, okul yöneticilerinin motivasyonunu artırmayı, akademik kariyerleri teşvik etmeyi ve eğitimde kaliteyi yükseltmeyi hedefliyor. Bu gelişme, yalnızca bir maaş artışı değil, aynı zamanda eğitim yöneticiliğine verilen değerin ve akademik liyakate duyulan önemin göstergesi olarak değerlendiriliyor.
