Okul müdürleri ve müdür yardımcılarına MEB’den yeni görev

Okul müdürleri ve müdür yardımcılarına MEB’den yeni görev

Eğitim 17.08.2024 14:08:00 0
Okul müdürleri ve müdür yardımcılarına MEB’den yeni görev

MEB'den Okul Yöneticilerine Yeni Görevler ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Uygulamaları

Millî Eğitim Bakanlığının (MEB) 2024-2025 eğitim öğretim yılına yönelik hazırlık çalışmaları kapsamında, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin uygulanmasına ilişkin önemli bir genelge yayımlandı. Bu modelin odak noktası, öğrencilerin zihinsel, sosyal, duygusal, fiziksel ve ahlâkî bakımdan çok yönlü gelişimlerini desteklemek olarak belirlendi. Genelge, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in imzasıyla duyuruldu.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ve Eğitici Eğitimleri

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, öğrenci merkezli bir yaklaşım benimseyerek, eğitimde bütüncül bir yapı oluşturmayı hedeflemektedir. Modelin uygulanması için gerekli hazırlıklar, 3 Haziran'da başlayan eğitici eğitimleriyle başladı. Bu eğitimler, öncelikle Türkiye genelindeki öğretmenlere aktarılacak ve 2-6 Eylül 2024 tarihleri arasında mesleki çalışma döneminde il millî eğitim müdürlükleri koordinesinde gerçekleştirilecektir. Eğitici eğitimleri, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin temel bileşenlerini öğretmenlere aktarmak ve sınıflarda bu bileşenlerin etkin şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla düzenlenmektedir.

Okul Yöneticilerine Yönelik Eğitimler ve Görevler

Genelgeye göre, il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri, tüm kademelerdeki okul yöneticilerinin Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Ortak Metni'ni incelemelerini sağlayacak. Bu metin, modelin genel yapısını, temel ilkelerini ve hedeflerini içermektedir. Yöneticilere yönelik eğitimler ise 1 Eylül 2024 tarihine kadar tamamlanacak ve bu eğitimlerde, okul yöneticilerinin Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'ne göre nasıl bir rol üstlenecekleri detaylı bir şekilde ele alınacaktır.

Yöneticilere yönelik eğitimlerde, modelin uygulanmasında öğretmenlerin, öğrencilerin ve velilerin üstleneceği roller üzerinde durulacak. Ayrıca, okul yöneticileri, modelin temel yapı taşları, yaklaşım biçimleri ve uygulama stratejileri konusunda da bilgilendirilecek. Bu kapsamda yapılan çalışmalar, okul yönetimlerinin modelin etkin bir şekilde uygulanmasında öncül rol oynamalarını sağlamayı amaçlamaktadır.

Zümre Toplantıları ve Eğitim Planlamaları

Genelgede, zümre toplantılarının önemi vurgulanmakta ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin temel yaklaşımı doğrultusunda öğretim programları ve ders kitaplarının gözden geçirilmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu toplantılarda, öğretim programları, modelin öğrenci profili ile uyumlu hale getirilecek şekilde planlanacak. Zümre toplantılarında ayrıca, modelin tüm bileşenlerinin etkin ve doğru bir şekilde hayata geçirilmesini sağlayacak stratejiler geliştirilmesi öngörülmektedir.

Planlamalar sırasında, temel, bütünleşik ve üst düzey düşünme becerilerinden oluşan kavramsal becerilerin yanı sıra, alan becerileri ve eğilimler de dikkate alınacaktır. Bu çerçevede, öğrencilerin eleştirel düşünme, problem çözme ve yaratıcı düşünme gibi becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Programlar Arası Bileşenler ve Farklılaştırma Uygulamaları

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, 'Erdem-değer-eylem' çerçevesi, sosyal duygusal öğrenme becerileri ve sistem düşüncesi gibi okuryazarlık becerilerini içeren programlar arası bileşenleri temel almaktadır. Bu bileşenler, zenginleştirme ve destekleme olmak üzere ikiye ayrılan farklılaştırma uygulamalarıyla da desteklenmektedir. Bu sayede, her öğrencinin bireysel farklılıkları göz önünde bulundurularak, onların en üst düzeyde gelişim göstermesi hedeflenmektedir.

Öğrenci Katılımını Destekleyici Etkinlikler

Okul temelli planlama kapsamında, etkinliklerde öğrenci katılımını teşvik eden, yaparak ve yaşayarak öğrenmeye imkân tanıyan programlar yer alacaktır. Bu etkinlikler, öğrencilerin bütüncül gelişimlerini destekleyecek şekilde yapılandırılacaktır. Sosyal sorumluluk çalışmaları ve hayat boyu öğrenme olarak tanımlanan program dışı etkinlikler, öğrencilerin topluma katkı sağlayan bireyler olarak yetişmelerine katkı sunacaktır.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, öğrencilere sadece akademik başarıyı hedefleyen değil, aynı zamanda topluma duyarlı, etik değerleri önemseyen ve hayat boyu öğrenmeyi ilke edinen bireyler olarak yetişmeleri için gerekli altyapıyı sunmayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda, öğretmenlerin, yöneticilerin ve velilerin iş birliği içinde çalışmaları, modelin başarısı için hayati öneme sahiptir.

Yorum
Norm kadro fazlası öğretmenin atamaları için yeni takvim! MEB’den yeni yazı MEB, 2025 yılı norm kadro fazlası öğretmen belirleme takvimini açıkladı. 18-22 Aralık tarihlerindeki tespit sürecinden sonra atama yetkisi ilk kez Bakanlığa geçiyor. İşte detaylar!
EGM’den Yılın Son Personel Bombası: 3 Büyük İlde 500 Hizmetli Alımı Başlıyor! Emniyet Teşkilatı bünyesinde görev almak isteyen binlerce aday için beklenen duyuru geldi! İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü, 2025 yılı 5. Dönem personel alımı kapsamında Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde istihdam edilm
YÖK’ten Tarihi Karar: Üniversite 3 Yılda Bitecek, 175 Bölüm Tamamen Kapatıldı! YÖK, üniversite sisteminde köklü değişikliklere gidiyor. Kontenjanlar azaltılıyor, bazı bölümler kapatılıyor, lisans eğitimi 3 yıla düşerken staj süreleri uzatılıyor.
Yılbaşında 9 günlük tatil planı nasıl yapılır? 2026 yılbaşı tatili için 9 günlük fırsat kapıda! 1 Ocak'ın Perşembe olmasıyla, 4 günlük izin kullanarak uzun bir mola vermek mümkün. İşte 2026 resmi tatil takvimi ve izin rotası. Yılbaşında dokuz günlük tatil planı nasıl yapılır?
Bina Sorumlusu, Salon Başkanı, Gözetmen… AÖF’te Ücret Tablosu Açıklandı Anadolu Üniversitesi AÖF 2025–2026 Güz Dönemi sınavları için görevli başvuruları başladı. İstanbul ve diğer iller için ayrı belirlenen ücretler öğretmenlerin dikkatini çekti.
Ankara’da Memura Rekor Destek: Mansur Yavaş %120 Tavan Oranıyla İmzayı Attı! Ankara Büyükşehir Belediyesi, ABB, ASKİ ve EGO’da görev yapan memurlar için Sosyal Denge Tazminatı sözleşmesini yasal tavan olan %120 üzerinden yeniledi.
Öğretmen Atamalarında ‘Kilometre’ Muamması: Kimler Uzak İlçelere Gönderilebilir? Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm fazlası öğretmenlere yönelik yayımladığı son yazı, aile birliği olanları korurken bekâr ve eşi çalışmayan öğretmenler için resen atama belirsizliğini yeniden gündeme taşıdı.
Eskişehir’de Kayıp Öğretmen Alarmı: Türkçe Öğretmeni 4 Gündür Aranıyor Eskişehir Odunpazarı’nda görev yapan Türkçe öğretmeni Tuncay Arslan’dan 4 gündür haber alınamıyor. Polis ekipleri kent genelinde ve Porsuk Çayı çevresinde arama çalışmalarını yoğunlaştırdı.
Öğretmenlerin Ek Ders Hesaplamalarında Büyük Risk Aralık ayı ek ders hesaplamalarında en kritik kalem sınav görevleri oldu. Okul yönetimlerinin KBS işlemlerini atlaması halinde açık lise sınav ücretleri öğretmenlerin hesabına yatmayabilir.
Zamlı Uzman ve Başöğretmen Tazminatları Kaç TL’ye Çıkacak Ocak ayında öğretmenlere yapılacak zamla birlikte uzman ve başöğretmen tazminatları yeniden hesaplandı. Yüzde 11 zam, enflasyon farkı ve 1.000 TL artış maaşlara nasıl yansıyacak?
Şanlıurfa Öğretmen Akademilerinde Mevlânâ Mesnevisi Programı Millî Eğitim Bakanlığımız uhdesinde yürütülen Şanlıurfa Öğretmen Akademileri kapsamında faaliyet gösteren Edebiyat Akademisi, bu hafta vefatının 752. yıl dönümü dolayısıyla Mevlânâ Celâleddîn-i Rûmî anısına program düzenledi.
Öğretmen atama branş kontenjanları, eğitim merkezleri ve 1 yıllık akademi programı detayları netleşiyor Milli Eğitim Akademisi’nde öğretmen adaylarını ilgilendiren süreçte sona yaklaşıldı. Branş kontenjanları, eğitim merkezleri ve 1 yıllık akademi programına ilişkin detaylar netleşiyor.
Öğretmenlere 5 Oturum Sınav Görevi Fırsatı! ÖSYM, Aralık ayı sonunda yapılacak Uzman Yardımcılığı ve Sayıştay Denetçi Yardımcılığı sınavları için öğretmenlere 5 ayrı oturumda görev alma imkânı sundu.
Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerine Yüksek Kazanç Kesintisi Aralık ayı ek ders ödemeleri yıl sonu mali kapanış nedeniyle erkene çekildi. Ancak üst vergi dilimine giren öğretmenler için net tutarlarda dikkat çekici düşüşler yaşanacak.
Eğitim Mil-Sen: Memurların Çözülemeyen Sorunları Artık Ertelenemez Kamu hizmetlerinin asli unsuru olan memurlar, uzun yıllardır biriken ekonomik, sosyal ve özlük hak kayıpları nedeniyle ciddi bir mağduriyet yaşamaktadır.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.