14915,65%1,02
43,12% 0,21
50,20% -0,08
6245,46% 0,83
10147,72% 0,77
Diplomasını cebine koyup branş değişikliği hayali kuran öğretmenler için kritik eşik aşıldı! Millî Eğitim Bakanlığı, 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan dev yönetmelikle alan değişikliğinin tüm detaylarını resmileştirdi. Peki, kimler başvuru yapabilecek? Sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçenleri bekleyen "1 yıl" kuralı nedir? Atamalarda hizmet puanı eşitliği durumunda hangi kriter devreye girecek? Bakanlık her branşta geçişe izin verecek mi, yoksa doluluk oranları engel mi teşkil edecek? İstediği zaman dilekçe verip branş değiştirebileceğini düşünenleri bekleyen o büyük sürpriz ve MEB’in yayımlayacağı kılavuzun şifreleri... Kariyerinizi yeniden şekillendirecek alan değişikliği dosyasının tüm ayrıntıları haberimizde.
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, öğretmenlerin alan değişikliği işlemlerine ilişkin usul ve esasları açık biçimde ortaya koydu. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme, özellikle ikinci bir mezuniyeti bulunan öğretmenler açısından yakından takip ediliyor.
Yeni yönetmelikte alan değişikliği, öğretmenlerin bireysel talebine bağlı serbest bir hak olarak değil; belirli koşulların sağlanması ve Bakanlık onayıyla yürütülecek bir süreç olarak tanımlanıyor. Yönetmeliğin 40’ıncı maddesinde yer alan hükümler, alan değişikliği başvurularının çerçevesini netleştiriyor.
Düzenlemeye göre, kadrosunun bulunduğu eğitim kurumunda fiilen öğretmen olarak görev yapan ya da ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliğini sürdüren öğretmenler, mezuniyetleri doğrultusunda atanabilecekleri alanlara geçiş talebinde bulunabilecek.
Sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçenler için ise ek bir şart getirildi. Bu kapsamdaki öğretmenlerin alan değişikliği başvurusunda bulunabilmeleri için kadroya geçtikten sonra en az bir yıl fiilen görev yapmış olmaları gerekecek.
Alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler, öğretmenin tercihine bırakılmayacak şekilde Bakanlık tarafından belirlenen illerle sınırlı olarak gerçekleştirilecek. Bu süreçte illerin branş bazlı doluluk oranları esas alınacak.
Özellikle öğretmen ihtiyacının karşılandığı ve doluluk oranı yüksek olan branşlarda alan değişikliği taleplerinin sınırlandırılabileceği belirtiliyor. Bu yaklaşımın, eğitim hizmetlerinde dengesizlik oluşmasını önlemeye yönelik olduğu değerlendiriliyor.
Yönetmelikte, kapatılan alanlarda görev yapan öğretmenler için alan değişikliğine ilişkin gerekli tedbirlerin Millî Eğitim Bakanlığı tarafından alınacağı hüküm altına alındı. Bu kapsamda söz konusu öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması adına özel uygulamaların devreye sokulması öngörülüyor.
Alan değişikliği başvuruları, doğrudan ve sürekli açık bir sistem üzerinden yapılmayacak. Başvurular, Bakanlık tarafından yayımlanacak duyuru ve alan değişikliği kılavuzu doğrultusunda alınacak.
Söz konusu kılavuzda;
başvuru şartları,
takvim,
tercih usulleri,
kontenjanlar
ayrıntılı şekilde yer alacak. Bu nedenle ikinci bir diploması bulunan öğretmenlerin istedikleri herhangi bir tarihte alan değişikliğine başvurmaları mümkün olmayacak.
Alan değişikliği başvurularının değerlendirilmesinde hizmet puanı üstünlüğü esas alınacak. Hizmet puanlarının eşit olması durumunda ise öğretmenlikteki toplam hizmet süresi fazla olan öğretmene öncelik tanınacak.
Bu sistemle birlikte, alan değişikliğinin objektif kriterlere dayalı olarak sonuçlandırılması hedefleniyor.
Yönetmelikte alan değişikliğine ilişkin hükümler netlik kazanmış olsa da, sürecin fiilen başlaması için Millî Eğitim Bakanlığı’nın alan değişikliği kılavuzunu yayımlaması gerekiyor. Yönetmeliğin açık hükmüne göre, alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler ancak Bakanlığın uygun görmesi ve başvuru sürecini başlatması halinde gerçekleştirilecek.
Bu nedenle öğretmenlerin, resmi duyurular yayımlanmadan alan değişikliği konusunda işlem yapmaları mümkün olmayacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.