Bugün, 19 Aralık 2025 Cuma
14182,78%0,27
42,72% 0,00
50,19% 0,03
5953,41% -0,02
9607,06% 0,00
Yaz tatiline girilmesiyle birlikte öğretmenlerin özel ders verip veremeyeceği yeniden gündeme geldi. 18 Ekim 2024 tarihinde yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunu, bu konuda açık bir yasak getiriyor. Kanuna göre, özel ders veren öğretmenlere disiplin cezası uygulanabilecek. Yaz tatiline girilen bu günlerde, öğretmenlerin özel ders verme konusu yeniden gündemde. Ancak Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK), bu konuda net bir hüküm getirerek, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolarında görevli kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin her ne suretle olursa olsun özel ders vermesini yasakladı. Kanuna aykırı hareket edenlere aylıktan kesme cezası uygulanacak.
Yaz tatilinin başlamasıyla birlikte öğretmenlerin özel ders verme durumu, yasal düzenlemeler çerçevesinde yeniden mercek altına alındı. Geçtiğimiz aylarda yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK), bu konuya net bir hüküm getirerek, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolarında görev yapan kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin özel ders vermesini, yaz tatili dahil olmak üzere tüm dönemlerde resmen yasakladı.
Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak 18 Ekim tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin kariyer basamaklarındaki ilerleyişinden alacakları cezalara kadar birçok alanda önemli düzenlemeler içeriyor. Bu düzenlemeler arasında, özel ders verme faaliyetlerine ilişkin madde de dikkat çekiyor.
Kanun, öğrencilere belli bir ücret karşılığında özel ders veren veya özel ders için yönlendirme yapanlara, öğretmenlik mesleğiyle bağdaşmayacak şekilde öğrencilere olumsuz örnek teşkil edecek söz, davranış, hâl ve hareketlerde bulunanlara, öğrencilerin ders başarılarının değerlendirilmesinde taraflı davrananlara ve eğitim öğretim sürecinde Bakanlıkça onaylanan öğretim programının belirlediği amaç ve hedeflere aykırı faaliyet ve uygulamalar yapanlara aylıktan kesme cezası verileceğini açıkça belirtiyor.
Veliler ve Öğrenciler de Bilgilendirilmeli
Uzmanlar, bu düzenlemenin yalnızca öğretmenleri değil, özel ders talebinde bulunan velileri de ilgilendirdiğini belirtiyor. Velilerin, öğretmenlerden özel ders talep etmeden önce bu yasal çerçeveyi bilmeleri gerektiği vurgulanıyor.
Yukarıda belirtilen bilgiler ışığında, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde kadrolu veya sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan tüm personelin, yaz tatili veya diğer dönemler fark etmeksizin, her ne suretle olursa olsun özel ders adı altında faaliyetlerde bulunması kanunen yasaklanmıştır. Bu, sadece birebir özel dersleri değil, aynı zamanda öğrencilerin özel derslere yönlendirilmesi gibi dolaylı faaliyetleri de kapsamaktadır.
Bu düzenleme, öğretmenlerin mesleki etik kurallara bağlılığını artırmayı ve eğitimde fırsat eşitliğini korumayı hedefliyor. Özel ders verme yasağına uymayan öğretmenlerin, Öğretmenlik Meslek Kanunu çerçevesinde disiplin cezalarıyla karşılaşacakları açıkça belirtilmiştir.
"Yasak mı, Yoksunluk mu?"
Öğretmenlik Meslek Kanunu’yla gelen özel ders yasağı, yüzeyde mesleki etikle ilgili gibi görünse de, alt metni daha karmaşık bir tabloyu işaret ediyor. Her yılın Temmuz’unda üç kalemde yapılan ödemelerin konuşulduğu bir eğitim sisteminde, bir öğretmenin yaz tatilinde ailesine katkı sağlamak amacıyla bilgi birikimini değerlendirmesi, gerçekten disiplin cezasını mı gerektiriyor? Yoksa bu, sistemin öğretmeni desteklemek yerine sınırlandırdığı bir başka örnek mi?
Eğitimde adil rekabeti ve fırsat eşitliğini savunmak elbette önemli. Ancak ekonomik gerçeklikten uzak bir yasaklama yaklaşımı, öğretmeni sahte ikilemlere itebilir: mesleğini sürdürebilmek için sessizce görmezden gelmek mi, yoksa tümüyle vazgeçmek mi?
Unutulmamalı ki etik, yalnızca kurallardan ibaret değildir. Aynı zamanda yaşam koşullarını da gözeten bir denge ister.
"Soruyu Tersinden Sormak"
Öğretmen yaz tatilinde özel ders verirse suç mudur? Belki de asıl soru şu: Öğretmeni özel ders vermeye iten koşullar neden bu kadar belirginleşti? Yasak, bazen sorunu gizler; çözmez. Eğitim politikaları, yalnızca neyin yapılmaması gerektiğini değil, aynı zamanda öğretmenin emeğini nasıl adilce değerlendireceğimizi de tarif etmeli.
Öğretmenlik, sadece ders anlatmak değil; aynı zamanda davranış, yaklaşım ve yaşam tarzı itibarıyla topluma örnek olmaktır. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda yer alan özel ders yasağı, bu etik çerçeveyi koruma amacı taşıyor olabilir. Ancak birçok öğretmenin yaz tatilinde bu bilgi ve birikimi değerlendirmek istemesi, ekonomik kaygıların da bir yansımasıdır. Belki çözüm; tamamen yasaklamaktan ziyade, şeffaf ve denetlenebilir bir sistem oluşturmakla mümkün olur. Böylece hem etik sınırlar korunur, hem de öğretmenlerin emeği boşa gitmemiş olur.
Bu yeni düzenleme hakkında siz ne düşünüyorsunuz? Öğretmenlerin özel ders vermesinin yasaklanması, eğitim kalitesini nasıl etkiler?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
