Bugün, 11 Ocak 2026 Pazar
14915,65%1,02
43,12% 0,21
50,20% -0,08
6245,46% 0,83
10147,72% 0,77
Öğretmenlerin yer değiştirme hayallerini süsleyen hizmet puanı sisteminde taşlar yerinden oynadı! Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayımladığı yeni yönetmelikle birlikte, kıdemin yanına "üretkenlik" şartı eklendi. Artık tayin puanı toplamak için sadece zamanın geçmesini beklemek yeterli olmayacak. TÜBİTAK projelerinden EBA için hazırlanan dijital ders içeriklerine, pansiyonlardaki nöbetçi belleticilik görevinden İYEP ve DYK kurslarına kadar pek çok faaliyet artık somut birer puan karşılığına sahip. Peki, hangi proje kaç puan getirecek? Dijital içerik üretiminde onaylanan senaryoların puan değeri ne? Dezavantajlı bölgelerde çalışan öğretmenler bu yeni sistemle nasıl bir avantaj elde edecek? Eğitim camiasında dengeleri değiştirecek olan bu "performans odaklı" puanlama sisteminin tüm teknik ayrıntıları ve yer değiştirmelere etkisi, kariyerini şekillendirmek isteyen tüm öğretmenler için hazırladığımız özel dosyamızda...
Millî Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini doğrudan etkileyen hizmet puanı sisteminde önemli bir düzenlemeye imza attı. Öğretmenlerin yalnızca görev yaptıkları süreyi esas alan mevcut yapı, yeni yönetmelik değişikliğiyle birlikte daha kapsamlı ve çok boyutlu hale getirildi.
Yapılan düzenlemeyle öğretmenlerin mesleki gelişime katkı sağlayan akademik, eğitsel ve dijital çalışmaları ilk kez açık ve ölçülebilir hizmet puanı karşılığına kavuştu. Böylece sahada aktif rol alan, üretkenliğiyle öne çıkan öğretmenlerin emeklerinin somut biçimde değerlendirilmesi hedefleniyor.
Yeni yönetmelik kapsamında, TÜBİTAK ve TÜBA koordinasyonunda yürütülen ulusal ve uluslararası projelerde görev alan öğretmenler, bu çalışmaları karşılığında hizmet puanı kazanabilecek. Proje tabanlı akademik faaliyetlerin, özellikle dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenler açısından önemli bir puan avantajı sağlaması bekleniyor.
Destekleme ve Yetiştirme Kursları ile İlkokullarda Yetiştirme Programı kapsamında fiilen ders okutan öğretmenlerin hizmet puanları, görev yapılan her ay için belirlenen net puan üzerinden hesaplanacak. Bu uygulama, kurslarda görev alan öğretmenlerin katkısını daha görünür hale getirmeyi amaçlıyor.
Eğitim Bilişim Ağı ve ilgili platformlar üzerinden senaryosu onaylanarak içeriğe dönüştürülen çalışmalar ile dijital ders materyali ve e-içerik üretimi yapan öğretmenler de hizmet puanı elde edecek. Dijital üretim faaliyetlerinin puan sistemine dahil edilmesiyle birlikte eğitimde teknoloji kullanımının yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Pansiyonlu okullarda nöbetçi belletici olarak görev yapan öğretmenlerin sorumlulukları, aylık ve görev bazlı net hizmet puanı üzerinden değerlendirilecek. Bu görevler, hizmet puanı hesaplamasında önemli bir unsur haline getirildi.
Yeni hizmet puanı modeliyle birlikte Millî Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin yalnızca görev süresini değil; akademik katkılarını, üretkenliğini ve eğitim kalitesini artıran çalışmalarını da sistemin merkezine almış oldu. Düzenlemenin, il içi ve iller arası yer değiştirme süreçlerinde öğretmenlerin puan dengesini doğrudan etkilemesi bekleniyor.
Bu değişiklikle birlikte öğretmenlerin sahada yürüttüğü pek çok faaliyet, ilk kez net ve somut bir hizmet puanı karşılığına kavuşmuş oldu.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
