15446,37%1,25
43,27% 0,22
50,19% -0,10
6374,59% -0,30
10426,81% 0,75
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile uyumlu hale getirilen yeni **"Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"**ni yayımlayarak eğitim sisteminde taşları yerinden oynattı. Yeni düzenlemede en radikal değişiklik, yıllardır çözüm bekleyen "norm kadro fazlası" öğretmenler konusunda yapıldı. Artık norm fazlası olan ve kendi alanında ihtiyaç bulunmayan öğretmenler, Milli Eğitim Akademisi bünyesinde alacakları eğitimle farklı branşlara geçiş yapabilecek.
Yönetmelikle birlikte, okullarda ders saati yetersizliği nedeniyle norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmenler için pasif bekleyiş sona eriyor. Yeni sisteme göre:
Eğitimle Alan Değişikliği: Kendi branşında ihtiyaç bulunmayan norm fazlası öğretmenler, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen kapsamlı eğitim programlarına alınacak.
Yetkinlik Kazanımı: Bu eğitimleri başarıyla tamamlayan öğretmenler, ihtiyacın yoğun olduğu farklı branşlara atanarak sistem içerisindeki verimlilikleri artırılacak.
Resen Atama Hiyerarşisi: Norm fazlası öğretmenler; önce ilçe, ardından ilçe grubu ve son olarak il geneli hiyerarşisine göre değerlendirilecek. Bu süreçte alan değişikliği, atama tıkanıklıklarını aşmak için anahtar rol oynayacak.
Sadece yer değiştirmeler değil, bu yer değiştirmelerin temelini oluşturan puan sistemi de kökten değişti. Artık puanlar yıllık değil, günlük katsayılar (0,028 - 0,099) üzerinden hesaplanacak. Bu sayede bir gün dahi fazla çalışan öğretmen, hizmet puanı yarışında öne geçecek ve "yuvarlama puan" adaletsizliği son bulacak.
Öğretmenlerin merakla beklediği "Sıra Kaydı" uygulaması resmen geri döndü. Mayıs ayında başvurusu alınan öğretmenler, Ağustos sonuna kadar sistemde sırada bekleyecek. Herhangi bir okulda boşalma olduğu anda sistem, hizmet puanı en yüksek olan sıradaki öğretmeni otomatik olarak atayacak.
Yeni yönetmelik, öğretmenlerin okul dışı faaliyetlerini de ödüllendiriyor:
Ek Puanlar: TÜBİTAK projeleri, DYK (Destekleme ve Yetiştirme Kursları), İYEP ve nöbetçi belleticilik görevleri için net puan tanımlamaları yapıldı.
Zorunlu Hizmet: Üçüncü hizmet bölgesindeki tüm alanlar zorunlu hizmet kapsamına alınırken, sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreler de bu kapsama dahil edildi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.