14182,78%0,27
42,72% 0,02
50,18% 0,04
5941,79% -0,35
9607,06% 0,04
Milli Eğitim Bakanlığı çok sayıda öğretmeni ilgilendiren önemli bir karara imza atıyor. Bu kararla birlikte öğretmenler farklı branşlarda görevlendirilebilecek. Peki bu görevlendirmeler hangi öğretmenleri ilgilendiriyor? İşte detaylar:
Aileleriyle bir araya gelme umuduyla il emri ataması bekleyen on binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşanıyor. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in müjdesini verdiği il emri uygulaması, her ne kadar öğretmenler arasında sevinçle karşılanmış olsa da, ataması yapılacak personelin büyük bir bölümünün alan dışı branşlarda görevlendirilebileceği endişesi gündeme oturdu. Bu durum, geçtiğimiz yıllarda da karşılaşılan bir uygulama olup, branşlarında yeterli boş kadro bulunmayan öğretmenlerin, en çok ihtiyaç duyulan alanlara yönlendirileceğini gösteriyor.
Bakanlık tarafından yapılan açıklamalar ve geçmiş yıllardaki uygulamalar incelendiğinde, il emriyle ataması yapılacak öğretmenlerin görev yerleri belirlenirken öncelikle kendi branşlarında bir kadro olup olmadığına bakılıyor. Ancak, bazı illerde ve ilçelerde belirli branşlarda yeterli boşluk bulunmuyor. Bu durumda, öğretmenlerin mazeret ataması ile geldikleri illerdeki en çok öğretmen ihtiyacının bulunduğu alanlara atanması söz konusu oluyor.
Bu uygulamaya göre, branşında boşluk olmayan bir matematik öğretmeni, atandığı okulda veya ilçede sınıf öğretmenliğiya da özel eğitim öğretmenliği gibi başka bir alanda görev yapmaya başlayabiliyor. Öğretmenler, kendi uzmanlık alanları dışında ders vermek zorunda kalmanın getireceği mesleki zorluklar ve adaptasyon sorunları nedeniyle bu durumdan endişe duyuyor.
Geçmiş uygulamalar ve güncel veriler incelendiğinde, branş dışı görevlendirmelerin en çok yaşandığı alanlar genellikle sınıf öğretmenliği ve özel eğitim öğretmenliği oluyor. Bu iki branşta Türkiye genelinde sürekli bir öğretmen açığı bulunması, il emri ile gelen öğretmenlerin bu kadroları doldurması için birincil tercih haline getiriyor.
İl emriyle alan dışı görevlendirilen öğretmenler, her ne kadar ailelerine kavuşacak olmanın mutluluğunu yaşasa da, mesleki gelişimleri ve eğitim kalitesi açısından bazı zorluklarla karşılaşabilirler. Kendi branşlarında yıllardır edindikleri bilgi ve deneyimi kullanamayacak olmaları, öğretmenlerin motivasyonunu düşürebilirken, öğrenciler için de ders verimliliğinde azalmaya yol açabilir.
Bu durum, MEB'in öğretmen atamaları ve kadro planlaması konusunda daha uzun vadeli ve stratejik çözümler üretmesi gerektiğini bir kez daha ortaya koyuyor. Öğretmenler, aile birliğini sağlarken, aynı zamanda mesleki yeterliliklerine uygun bir şekilde görev yapma hakkının da güvence altına alınmasını talep ediyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.