Öğretmenler 2026’ya mı Kalacak? Türk Eğitim-Sen’den Akademi Programına Tepki

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Akademisi Başkanı Ali Fuat Arıcı’nın duyurduğu aday öğretmenler için 12 aylık eğitim planına sert tepki gösterdi. Geylan, ciddi öğretmen açığı varken bir yıllık eğitim sürecinin yüz binlerce öğrenciyi mağdur edeceğini vurguladı. Ayrıca, adaylara ödenecek 23 bin TL’lik ücretin geçim için yetersiz olduğunu belirten Geylan, eğitimin 2 aya indirilmesi ve kadrolu öğretmen haklarının tanınması çağrısında bulundu.

12 Aylık Eğitim Planına Dev Sendikadan Veto: Türk Eğitim-Sen, Öğretmen Açığı Varken Sürenin Kısaltılmasını Talep Etti

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde kurulan Milli Eğitim Akademisi tarafından aday öğretmenler için planlanan 12 aylık zorunlu eğitim programı, eğitim sendikalarının sert tepkisiyle karşılaştı. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Akademi Başkanı Ali Fuat Arıcı'nın planlamasına yönelik yaptığı açıklamada, Türkiye’de on binlerce öğretmen açığı bulunurken bu kadar uzun bir eğitim sürecinin eğitim sisteminin ihtiyaçları göz önüne alındığında kabul edilemez olduğunu güçlü bir şekilde vurguladı.

Öğretmen Açığı ve Öğrenci Mağduriyeti Endişesi

Geylan, mevcut 12 aylık eğitim planının, atama bekleyen öğretmenlerin en erken 2026 yılından önce ders başı yapamayacağı anlamına geldiğine dikkat çekti. Öğretmen açığının halihazırda kritik seviyede olduğu bir ortamda, bu uzun süreli bekleyişin yüz binlerce öğrencinin nitelikli eğitimden mahrum kalmasına yol açacağını belirten Geylan, "Öğretmen açığının bu denli yüksek olduğu bir ortamda, on binlerce öğrencinin sınıflarında öğretmensiz kalması eğitimsel açıdan makul ve mantıklı değildir. Bu süreç ve takvim, acilen yetkililer tarafından öğretmenler lehine yeniden gözden geçirilmelidir" ifadelerini kullandı.

23 Bin TL Ücret Geçim Kaygısı Yarattı

Sendika Başkanı Talip Geylan, sadece sürenin uzunluğunu değil, aday öğretmenlere eğitim süresince ödenmesi planlanan mali desteği de eleştiri oklarının hedefi yaptı. Aday öğretmenlere verileceği duyurulan 23 bin TL’lik ücretin, günümüzün yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı koşullarında barınma, gıda ve diğer temel yaşam masraflarının karşılanması için kesinlikle yetersiz olduğunu belirtti.

Geylan, bu durumun sosyal bir drama yol açtığını vurgulayarak, "Yıllardır büyük fedakarlıklarla çocuklarını okutmak için emek veren aileler, 'nihayet çocuğum iş sahibi oldu' diye sevinecekleri yerde, bu yetersiz ücret ve uzun bekleme süresi yüzünden bir buçuk yıl daha ekonomik kaygı ve belirsizlik yaşamak zorunda kalacak" şeklinde konuştu.

Türk Eğitim-Sen'den Radikal Çözüm Önerisi

Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’na ve ilgili Akademi yönetimine, öğretmen adaylarının ve öğrencilerin mağduriyetini giderecek somut ve radikal bir çözüm önerisi sundu. Geylan, mevcut plandan vazgeçilmesi çağrısı yaparak şunları söyledi:

"Gelin bu inatçı uygulamadan derhal vazgeçelim. Akademinin belirlediği adaylık eğitim sürecini en fazla 2 aya indirelim. En önemlisi, atama hakkı kazanan meslektaşlarımıza bu kısa süreçte dahi kadrolu öğretmenlerle aynı özlük ve mali hakları eksiksiz olarak tanıyalım. Bu, hem liyakati destekler hem de genç meslektaşlarımızın motivasyonunu artırır."

Bu çağrı, atama bekleyen yüz binlerce öğretmen adayı tarafından da destekleniyor ve gözler, MEB’den gelecek yeni bir takvim ve ücret düzenlemesi açıklamasına çevrildi.