Öğretmenler İçin Özür Grubu Tayin Başvuruları Başladı

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), kadrolarında görev yapan öğretmenlerin aile birliği, sağlık, can güvenliği gibi nedenlerle farklı bir göreve atanabilmeleri için özür grubu tayin başvurularını almaya başladı. Bu sayede öğretmenler, kişisel durumlarına uygun bir görev yerinde çalışabilecekler. Başvuruların nasıl yapılacağı ve dikkat edilmesi gerekenler hakkında tüm detayları haberimizde bulabilirsiniz.
 

Öğretmen yer değiştirme başvuruları, duyuruda belirtildiği üzere iki aşamalı bir süreçten geçmektedir. Bu durum, başvuruların daha düzenli ve adil bir şekilde değerlendirilmesini sağlamak amacıyla uygulanmaktadır.

İki aşamanın ayrıntıları şu şekildedir:

1. Ön Başvuru: Bu aşamada öğretmenler, yer değiştirme talebinde bulunmak için belirtilen belgelerle birlikte başvuruda bulunurlar. Ön başvuruda, öğretmenlerin yer değiştirme talebinin gerekçeleri ve bu talebi destekleyen belgeler incelenir.
2. Tercih Başvurusu: Ön başvurusu kabul edilen öğretmenler, ikinci aşama olan tercih başvurusunda bulunmaya hak kazanırlar. Bu aşamada öğretmenler, gitmek istedikleri yerleri öncelik sırasına göre belirtirler. Tercih başvuruları, ön başvuruda belirtilen gerekçeler ve belgeler dikkate alınarak değerlendirilir ve yer değiştirmeler bu tercihlere göre yapılır.

'Birinci aşamada başvuru yapmayanlar ikinci aşamada tercih başvurusunda bulunamayacaktır' ifadesi, ön başvuru yapmayan öğretmenlerin yer değiştirme sürecinin hiçbir aşamasında yer alamayacağı anlamına gelmektedir. Bu durum, başvuruların daha düzenli bir şekilde yapılması ve değerlendirilmesi için önemlidir.

Özür Grubu Atamaları İçin 5 Temel Başlık

Özür grubu atamaları, kamu çalışanlarının özel durumları göz önünde bulundurularak farklı nedenlerle görev yerlerinin değiştirilmesini sağlayan bir uygulamadır. Bu atamalar, çalışanların ve ailelerinin daha iyi şartlarda yaşamlarını sürdürebilmeleri için önemli bir fırsat sunar. Özür grubu atamaları, genellikle aşağıdaki 5 temel başlık altında incelenir:

1. Aile Birliği

• Eş Durumu: Eşin görev yaptığı yere yakın bir yere atanma talebi.
• Çocukların Eğitimi: Çocukların eğitim gördüğü bir yere yakın bir yere atanma talebi.
• Yaşlı Yakınları: Yaşlı ve bakıma muhtaç yakınlarının bulunduğu bir yere atanma talebi.

2. Sağlık

• Kendi Sağlığı: Kendi sağlık sorunları nedeniyle daha uygun iklim veya tedavi olanakları sunan bir yere atanma talebi.
• Aile Üyelerinin Sağlığı: Eşin, çocukların veya diğer aile üyelerinin sağlık sorunları nedeniyle tedavi olanakları sunan bir yere atanma talebi.

3. Can Güvenliği

• Görev Yerindeki Güvenlik Sorunları: Görev yapılan yerde can güvenliğinin tehlikede olması durumunda başka bir yere atanma talebi.
• Doğal Afetler: Yaşanan doğal afetler nedeniyle görev yerinin zarar görmesi veya güvenli olmaması durumunda başka bir yere atanma talebi.

4. Engellilik Durumu

• Kendi Engelliliği: Kendi engelliliği nedeniyle daha uygun çalışma koşulları sunan bir yere atanma talebi.
• Aile Üyelerinin Engelliliği: Aile üyelerinin engelliliği nedeniyle daha uygun bakım koşulları sunan bir yere atanma talebi.

5. Diğer Nedenler

• Sosyo-Ekonomik Nedenler: Zorunlu göç, savaş gibi sosyo-ekonomik nedenlerle başka bir yere yerleşmek zorunda kalınması.
• Hukuki Nedenler: Mahkeme kararı gibi hukuki nedenlerle başka bir yere yerleşmek zorunda kalınması.
   

  Başvuru Süreci:

• Başvuru Dönemi: Özür durumu nedeniyle yer değiştirme başvuruları, 30 Aralık 2024 tarihinden itibaren başlamış olup, 8 Ocak 2025 tarihinde saat 16.00'da sona erecektir. Bu süre zarfında, başvuru şartlarını taşıyan tüm personel, gerekli belgelerle birlikte başvurularını tamamlamalıdır.
• Gerekli Belgeler: Başvuruların kabulü için belirtilen belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerekmektedir. Bu belgeler, genellikle sağlık kurulu raporları, ikametgah belgesi gibi başvurunun gerekçesini destekleyen evraklardır.
• Başvuru Kanalı: Başvurular, genellikle online olarak veya ilgili kurumun belirlediği diğer bir yöntemle yapılacaktır. Başvuru yapacak personelin, başvuru kanalını ve detaylarını ilgili duyurulardan takip etmesi önemlidir.

• Tercih Süreci:

• Tercih Dönemi: Başvuruları kabul edilen personel, 10 Ocak 2025 tarihinden itibaren 14 Ocak 2025 tarihi saat 16.00'a kadar tercih işlemlerini gerçekleştirecektir. Bu süre zarfında, personel gitmek istediği yerleri öncelik sırasına göre belirtecektir.
• Tercih Sistemi: Tercih işlemleri, genellikle online olarak yapılacak olup, personel, sisteme giriş yaparak tercih listelerini oluşturacaktır.

• Atama Süreci:

• Atama Tarihi: Tercihlerin değerlendirilmesi sonucunda atamalar, 16 Ocak 2025 tarihinde yapılacaktır.
• Atama Sonuçları: Atama sonuçları, genellikle ilgili kurumun web sitesi veya diğer duyuru kanalları üzerinden ilan edilecektir. Personel, kendi atamalarını buradan öğrenebilecektir.

• Tebligat ve İlişik Kesme:

• Tebligat: Atama sonuçlarının açıklanmasının ardından, ataması yapılan personele tebligat gönderilecektir.
• İlişik Kesme: Tebligatı alan personel, yeni görev yerlerine atanabilmeleri için mevcut görev yerlerinden ilişik kesme işlemlerini tamamlayacaktır. İlişik kesme işlemleri, yarıyıl tatilinin başladığı 17 Ocak 2025 tarihinden itibaren başlatılacaktır.