Öğretmen Mülakat Sistemine 7. Yürütmeyi Durdurma Kararı

Ankara 16. İdare Mahkemesi, eğitim sendikalarının açtığı davada mülakat uygulamasına yönelik yedinci yürütmeyi durdurma kararını verdi. Mahkeme, mülakat sürecinin hukuka aykırı olduğuna ve telafisi güç zararlar doğurabileceğine dikkat çekti. Kamu personeli alımlarında yıllardır eleştirilen mülakat sistemi, adalet arayışının merkezinde yer alıyor.

Yargıdan Mülakat Sistemine 7’nci Yürütmeyi Durdurma Kararı
Kamu personeli alımlarında yıllardır tartışılan ve eleştirilen mülakat sistemi, yeni bir yargı kararıyla yeniden gündeme geldi. Ankara 16. İdare Mahkemesi, eğitim sendikalarının açtığı dava sonucunda, mülakat uygulamasına yönelik 7. kez yürütmeyi durdurma kararı verdi. Bu karar, kamu alımlarında adalet arayışını ve mülakat sisteminin yarattığı mağduriyetleri bir kez daha gözler önüne serdi.

Mahkemenin Kararı ve Gerekçesi
Ankara 16. İdare Mahkemesi, 13 Mart 2025 tarihinde verdiği kararda, sözleşmeli öğretmenlik mülakatlarında objektiflikten uzak bir süreç yaşandığını tespit etti. Mahkeme, jüri üyelerinin alt kriterlere puan vermediğini, bu duruma ilişkin herhangi bir açıklama yapılmadığını ve sürecin hukuka aykırı olduğunu vurguladı. Bu nedenle yürütmeyi durdurma kararı alındı. Kararda, "Bu ayıbın telafisi güç zararlar doğurabileceği" ifadesine yer verildi.

Yıllardır Eleştirilen Mülakat Sistemi
Mülakat sistemi, özellikle kamu personeli alımlarında tartışmaların odağında yer alıyor. KPSS sınavında yüksek puan almış olan adayların mülakat sürecinde elendiği, verilen mülakat puanlarının objektif bir kritere dayanmadığı gibi iddialar uzun süredir gündemde. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, bu iddialara yönelik olarak adaylara "haklarınızı yargıda arayın" çağrısında bulunmuştu. Ancak, mahkeme kararları adaletin sağlanmasına yönelik olumlu bir adım olarak görülse de, sistemin köklü bir şekilde ele alınması gerektiği belirtiliyor.

CHP’nin Tepkileri
Bu gelişme, TBMM’de de eleştirilere neden oldu. CHP İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a hitaben yaptığı konuşmada, mülakat sisteminin haksızlık yarattığını ve vaat edilen reformların hayata geçirilmediğini ifade etti. İlgezdi, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın Defterdarlık Uzman Yardımcılığı sınavında 32 il birincisinin, kaymakamlık sınavında ise yüksek puan alan birçok adayın mülakat nedeniyle elendiğini açıkladı. Bu durumun, sistemin adaletsizliğini net bir şekilde ortaya koyduğunu belirtti.

Binlerce Mağdurun Hukuk Mücadelesi
Mülakat sistemi nedeniyle mağdur olan binlerce aday, haklarını aramak için hukuki sürece başvuruyor. Eğitim sendikaları ve bireysel davalar yoluyla mülakat uygulamasına karşı verilen mücadele, yargı kararlarıyla zaman zaman sonuç veriyor. Ancak, bu mücadelenin sadece bireysel davalarla sınırlı kalmaması ve sistemde köklü değişiklikler yapılması gerektiği savunuluyor.

Reform İhtiyacı
Kamu personeli alımlarında şeffaflık ve adaletin sağlanması, uzmanlar tarafından hem toplumun güveni açısından hem de mağduriyetlerin önlenmesi için hayati bir gereklilik olarak değerlendiriliyor. Mülakat uygulamasının kaldırılmasına yönelik hükümet vaatlerinin hayata geçirilmesi, binlerce aday için daha eşit bir fırsat anlamına gelebilir.

Sonuç olarak;
Ankara 16. İdare Mahkemesi’nin kararı, kamu alımlarında objektiflik ve adalet beklentisini bir kez daha gündeme taşıdı. Bu karar, mülakat sistemine yönelik eleştirilerin haklılığını ortaya koyarken, sistemin reforme edilmesi yönündeki çağrıları da güçlendirdi. Önümüzdeki süreçte, bu konuda hükümetin nasıl bir adım atacağı merakla bekleniyor.