16796,11%0,45
43,63% 0,10
51,97% 0,00
7082,67% -0,49
11672,38% -0,06
Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) 15 bin öğretmen ataması, mülakat sistemiyle ilgili tartışmaları yeniden alevlendirdi. Sosyal Bilgiler branşında KPSS'den aldığı 84.57 puanla ilk 150'ye giren bir öğretmen adayının, mülakatta aldığı 64 puanla kontenjan dışı kalması büyük tepki çekti.
Öğretmen Atamalarında Mülakat Krizi: Yüksek KPSS Puanı Olan Aday, Düşük Mülakatla Atanamadı!
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gerçekleştirilen 15 bin öğretmen ataması, on binlerce adayın hayallerini ya gerçeğe dönüştürdü ya da bir başka bahara bıraktı. Ancak atama sonuçları, mülakat sisteminin yarattığı adaletsizlik iddialarını bir kez daha gündeme taşıdı. Sosyal Bilgiler branşından bir öğretmen adayının yaşadığı dram, sistemin şeffaflığına yönelik tartışmaları alevlendirdi.
Atanmayı bekleyen öğretmen adayı, Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda (KPSS) gösterdiği üstün başarıyla dikkatleri üzerine çekmişti. 84.57 gibi oldukça yüksek bir KPSS puanı alan genç öğretmen, kendi branşında 133. sıraya yerleşerek atama umutlarını zirveye taşıdı. Ancak, sözlü sınav (mülakat) aşamasında aldığı 64 puan, tüm dengeleri altüst etti. Sosyal medya üzerinden paylaşılan sonuç ekranı, adayın mülakatta üç soruya doğru cevap vermesine rağmen bu düşük puanın nasıl verildiğini sorgulattı.
Mülakattan aldığı bu düşük puanla birlikte adayın sıralaması, 133'ten 1021'e gerileyerek tam 888 sıra kayıp yaşadı. Sosyal Bilgiler branşına ayrılan 387 kişilik kontenjanın çok gerisinde kalan öğretmen adayı, atama şansını tamamen kaybetti. Mülakat öncesinde rahatlıkla kontenjan içinde yer alan genç öğretmen, sözlü sınav sonucuna göre hayallerine veda etmek zorunda kaldı.
Bu olay, öğretmen adayları arasında büyük bir hayal kırıklığı ve öfke yarattı. Birçok aday, mülakat sisteminin objektif kriterlere dayanması gerektiğini ve sınav başarısının tek başına yeterli olması gerektiğini savunuyor. Özellikle sosyal medya platformlarında, mülakatın şeffaf ve denetlenebilir olması yönündeki talepler güçlü bir şekilde dile getirilmeye devam ediyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.